"Кабар" - Из Киргизии уехал последний энергетик. Положение с кадрами катастрофическое
19.02.2020 10:04 Положение с кадрами в энергетической отрасли Кыргызстана просто катастрофическое
Бишкек, 25 октября. (КАБАР). Уларбек Матеев, директор Госагентства по энергетике при Правительстве КР, считает катастрофическим положение с кадрами в энергетической отрасли республики. В течение последних десяти лет наблюдается явный негативный крен в подготовке высокопрофессиональных кадров. В вузах сейчас не готовят специалистов требуемого профиля, все вузы готовят дипломатов, финансистов, переводчиков. Резко упал престиж инженерной профессии. Особенно это чувствуется в энергетической отрасли, где дефицит кадров с каждым годом все острее. Старые кадры уходят на пенсию, покидают республику по различным причинам, либо перепрофилируются по причине низкого уровня зарплаты и многомесячных ее задержек. Но кадровый фактор, как известно, не последняя из причин критического положения энергетики.
В этом плане немаловажна для отрасли и возможность профессионального роста работников, но последняя диссертация по энергетическим аспектам была подготовлена более десяти лет назад, а сейчас в республике отсутствуют и специалисты высокой квалификации, и соответствующий спецсовет по подготовке диссертаций такого профиля. Необходим коренной перелом в отношении подготовки кадров технических специальностей. Без новых кадров отрасль неминуемо придет в упадок уже в обозримом будущем.
25.10.2002
Бишкек, 25 октября. (КАБАР). Уларбек Матеев, директор Госагентства по энергетике при Правительстве КР, считает катастрофическим положение с кадрами в энергетической отрасли республики. В течение последних десяти лет наблюдается явный негативный крен в подготовке высокопрофессиональных кадров. В вузах сейчас не готовят специалистов требуемого профиля, все вузы готовят дипломатов, финансистов, переводчиков. Резко упал престиж инженерной профессии. Особенно это чувствуется в энергетической отрасли, где дефицит кадров с каждым годом все острее. Старые кадры уходят на пенсию, покидают республику по различным причинам, либо перепрофилируются по причине низкого уровня зарплаты и многомесячных ее задержек. Но кадровый фактор, как известно, не последняя из причин критического положения энергетики.
В этом плане немаловажна для отрасли и возможность профессионального роста работников, но последняя диссертация по энергетическим аспектам была подготовлена более десяти лет назад, а сейчас в республике отсутствуют и специалисты высокой квалификации, и соответствующий спецсовет по подготовке диссертаций такого профиля. Необходим коренной перелом в отношении подготовки кадров технических специальностей. Без новых кадров отрасль неминуемо придет в упадок уже в обозримом будущем.
25.10.2002
Об этом сообщает Руспрес
