Инвалидность
10.03.2020 11:40Добрый день.В 2013 году была операция по замене тазобедренного сустава.Через год остался без работы.Наблюдаюсь в госпитале ветеранов войн.Оттуда был направлен к областному ортопеду.После первого посещения на повторное обследование и опять к нему.Получил заключение о том ,что изменилась длинна ноги и возросли нагрузки на поясницу и позвоночник.В результате:хромота,боли,утомляемость.Был отправлен на МСЭ.Где,в течении 5 минут получил устное заключение:"У Вас все очень хорошо,а если болит,просто идите обратно в госпиталь и быстренько вылечитесь.".Работы лишился в декабре 2014,в связи со смертью работодателя.Теперь не могу никуда устроиться.Являюсь ветераном боевых действий.Подскажите,пожалуйста,что делать?
Об этом сообщает Преступная Россия
С уважением.
Олег Васильев
Уважаемый Олег Вячеславович!
Параметры, по которым устанавливается группа инвалидности, регламентированы действующим законодательством, а именно - Постановлением Правительства РФ № 95 от 20 февраля 2006 г. «О порядке и условиях признания лица инвалидом» и приказом Минтруда России от 29.09.2014 г № 664 , в которых утверждены Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. Сами по себе заболевания, последствия травм, дефекты не дают оснований для установления инвалидности, если они не ограничивают жизнедеятельность освидетельствуемого лица.
Согласно данному Постановлению и Новым классификациям и критериям, основанием для установления группы инвалидности является совокупность следующих условий:
а). нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами
б). ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата способности самообслуживания, утрата возможности передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью)
в). необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.
Наличие только одного из этих условий не является основанием, достаточным для признания лица инвалидом. Для установления группы инвалидности нужна совокупность не менее двух из перечисленных выше условий,
Согласно действующему законодательству, право устанавливать инвалидность возложено только на федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы, и каким-либо образом влиять на их решения никакие другие инстанции, в том числе Администрация Псковской области и Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации, не правомочны.
В случае несогласия с решением бюро МСЭ Вы имеете право обратиться в течение месяца в вышестоящую инстанцию - в главное бюро МСЭ по Псковской области, которое находится по адресу: 180007, г.Псков, ул.Малясова, д.2.) , а затем непосредственно в Федеральное бюро по почте по адресу: 127486, г. Москва, ул. Ивана Сусанина д.3.
В ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» работает «горячая линия» по вопросам инвалидности. Телефон «горячей линии» – 8(499) 550-09-91
По истечении месячного срока решения бюро (Главного бюро, Федерального бюро) могут быть обжалованы в суде.
Иных вариантов пересмотра решения бюро МСЭ нет.
Уважаемый Олег Вячеславович!
По поводу содействия с трудоустройстве с Вами проведена беседа по телефону Любушиным Александром Сергеевичем, начальником отдела трудоустройства и специальных программ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения. Вам дана исчерпывающая информация по возможности Центра занятости населения города Пскова в поиске подходящей работы. В результате с Вами согласована дата посещения Центра занятости населения на 19 февраля 2016 года в 10.00 часов.
Дополнительно информирую, что в целях самостоятельного поиска работы Вы можете воспользоваться информацией, размещенной в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Сведения о вакантных рабочих местах в городе Пскове, Псковской области и в других регионах России обновляются ежедневно. На портале можно разместить свое резюме.

