Седунову Александру Всеволодовичу и Потапову Игорю Ивановичу.Решение проблемы дефицита медицинских кадров в летних детских оздоровительных лагерях.

Уважаемые Александр Всеволодович и Игорь Иванович.Ежегодно, в период летних каникул, когда начинается  работа детских оздоровительных лагерей(ДОЛ) в Псковской области возникает проблема дефицита медицинских работников желающих работать в данных лагерях.И дело здесь даже не столько в том, что в нашем регионе есть серьезный кадровый дефицит медиков, сколько в том, что многие медицинские работники работающие в  ЛПУ региона не желают ехать в ДОЛ.У многих медиков нет опыта работы в ДОЛ и они элементарно опасаются подобного опыта работы(не хотят ехать в ДОЛ).Отдельного вопроса заслуживает и тема, что руководители ДОЛ-их директора желают видеть на работе в период рабочей смены лагеря медицинских работников с опытом работы в детском оздоровительном лагере.При этом многие сегодня задаются вопросом-где же их взять.

Об этом сообщает Футляр от виолончели

Полагаю решением данной проблемы может и должно стать введение обязательной производственной практики для студентов последнего курса отделения лечебного дела Псковского и Великолукского медицинских колледжей.Полагаю, что для студентов-фельдшеров перешедших на последний курс факультета лечебное дело должна быть введена обязательная производственная практика в детском оздоровительном лагере, под руководством опытного медицинского работника ДОЛ(не студента).

Подобная мера-введение обязательной практики в ДОЛ (с оплатой их труда) для студентов лечебного факультета позволит сформировать у каждого молодого фельдшера представление о работе детского оздоровительного учреждения.Кроме того, подобная практика позволит молодым специалистам-медикам получить необходимый опыт работы в ДОЛ.

В последующем выпускники медицинских колледжей-прошедшие такую практику будут спокойно, и возможно даже с рвением относиться к работе в детских оздоровительных лагерях, что в свою очередь сведет на нет проблему дефицита медицинских работников готовых к работе в ДОЛ.

С уважением.