Интимные подробности из жизни псковских судей. Судный Год.

Интимные - в смысле внутренние. Недавно исполнился год, как основным моим рабочим местом стал псковский суд.  Не со стороны судейской, а с другой стороны - клиентской. Каке же услуги оказывают в нашем местном суде? Выводы, полагаю, могу сделать, количество заседаний уже не считаю, освоены суды первой инстанции, апелляционные, кассационные.

Об этом сообщает Футляр от виолончели

Чем же руководствуются наши судьи? Оказываются - ПОНЯТИЯМИ. Это с одной стороны просто, а с другой требует определённого опыта и виртуозного искусства. Нет, названия законов тоже упоминаются, только для судей это не главное.

Есть правила - судья принимает решение в соответствии с законами и внутренними убеждениями. Внутреннии убеждения судей оказались тождественны понятиям.

Судиться мне пришлось с СИСТЕМОЙ. Не с конкретным человеком, не с организацией, а именно с системой нашего государства. Представлял систему его величество УНИВЕРСИТЕТ, ПсковГУ, не к ночи будь сказано!

Выкорчовывать меня стали ещё в 2012 г., весной 2013 года на ректорском совещании было принято решение меня уволить, об этом мне в этот же день стало известно, поэтому дальнейшие события  не вызвали удивления.

Вначале мне решили создать невыносимые условия для работы. Но, не на ту напали. Окончательно потеряв надежду, что я уйду сама,  поправ все законы и нормы морали, начали стряпать дельцо.

Имея опыт преподавания Управления (менеджмента), в которое водил раздел трудового права, я решила потягаться в области трудовых отношений. Преподавала я данный предмет, когда руководствовались еще советскими нормами. Конечно произошли изменения, строй то изменился!

Чтобы уволить работника в настоящий момент нужно иметь два дисциплинарных взыскания. Перечень их исчерпывающий. Здесь много ньюансов. Ожидать от меня однократного грубого нарушения не приходилось, поэтому пришлось поскрести по сусекам.

Выбрали следующее- недобросовестное отношение к трудовым обязанностям, подвергала опасности себя и всех в округе, посягала на сохранность имущества, мешала всем проводить учебные занятия.

Для расследования служебных проступков в 2012 году был принят некий локальный акт под нозванием Регламент. Положения пунктов соотретствует имеющему законодательству, видимо скачали из Интернета с приличной и грамотной организации.

Предметы компьютерного цикла необходимо проводить в специализированных кабинетах. Выделенный от вертешевской комады смотритель (под наменованием) директор колледжа ПсковГУ - Обнобоков В.В., решил, что я крошечка-ховрошечка, обойдусь без кабинеиа, приведённый в порядок и по нормативным требованиям   кабинет 21, отобрал и передал своему протеже Кирия О.А.. Завуч Потороча, определила мне базовым кабинетом 46, зав кабинетом там уже была Романова Е.С. около 4-5 лет. Кабинет этот самодельский. Делал его Андреев А.Н., с грубейшими нарушениями по технике безопасности. Имея опыт работы в области ИТ около 25 лет, создав не один учебный кабинет, стала приводить его в порядок. Естественно ставя всех в известность о проводимых действиях.

1 сентября  2013-2014 года начали занятия в компьютерном сарае, рабочих компьютеров было только два, из-за халатного отношения Романовой, находящиеся на практике её студенты ПО, из-за отсутствия контроля вывели почти все компьютеры из строя (называется это профилактика).  Мало того,  весь первый семестр пришлось мне с 1 курсом проводить занятия по "деревянным" кабинетам, потому что Романова не пожелала заниматься в смежном кабинете с группами ПО, чтобы там я не могла заниматься, зав. отделения срочно поменяла расписание.

Год я выполняла работу зав.кабинетом бесплатно, привела его в работоспособное состояние. На следующий год завуч назначила меня с оплатой (для справки: доплата составляет 1000 рублей), но тут вторая напасть - во втором семестре не хватило компьютерных кабинетов, даже с учётом чужих. Вместо каникул в январе 2015 года  я, работа по 10-11 часов в день, начала готовить для них дополнительное помещение. Но дело не только в помещении, на компьютерах находятся обучающие материалы, и оснастить ими все кмпьютерные сараи в которых мне приходилось заниматься, даже работая по 11-12 часов в день не представляется возиожным. практически всегда их удалят студенты других преподавателей.

В конце февраля 2015 года ис больничного вышел Однобоков, чувствуя, что я буду иметь свой кабинет   и можно будет мне нормально заниматься, приступил к своей единственной функции - устранения неугодных.

Будучи абсолютно безграмотным человеком, в сговоре со своей компанией вертешевцев, организовал широкомасштабную компанию по моему увольнению.

Все перевернули с ног на голову, Пользуясь, что Демьяненко находился далеко, в Израеле на лечении, и исполняющим обязанностей является давний друг и соранник Андреев В.Н., решили дельце провернуть по-быстрому.

Первый выговор - я без согласования срезала щит под напряжением 380 в, без защтных средств!Сорвала занятия у Романовой Е.С., разобрала встроенный шкаф, сломала перегородку, перепутала все все методички лапушке - Романовой, а ещё издевалась несказанно, цветы поставила перед её носом - это ввело её в ступор и она не смогла вести занятия. ВО! КАК!

А ещё бедных детишек призывного возраста, в количестве 3 человек отправляла одних гулять по городу Пскову (а если бы они  пиво купили...). Всё это я сотворяла в один день, нон стоп.

В этот день был составлен акт о моих злодеяниях, только меня почему- то с ним не ознакомили.

Секретарь директора Сокол Е.П. в пиёмной представила мне докладную Однобокову в адрес Демьяненко. Записали в журнале исходящих, любезно сделали копию Регламента и я пошла продолжать занятия.

В соответствии с Регламентом пишется Распоряжение о создании комиссии. Мне вручают этот документ. Комиссия составляет Заключение с которым трудящегося знакомят. Возглавил комиссию председатель Попов В.А., он же начальник административно-кадровой работы, а также преподаватель юридического факультета.

С Заключением меня знакомят (получают подпись), 6 апреля, в конце рабочего дня. Из данного заключения узнала много о себе интересного, а также о документах, которых в в глаза не видела. В Заключении дается рекомендация  руководителю - злодеяния тянут на выговор. Полагая, что на этот раз уволят, консультирусь в юридической консультации. Заверяют, что суд не пропустит такую лажу. Напрасно. Наш самый честный псковский суд пропустил. Опять вызывают. Теперь подписываю приказ о выговоре, 8 апреля. В соответствии с законодательством в течении 2 рабочих дней работника должны ознакомить с изданным приказом. Всё вроде так, кроме маленькой детальки - 6 апреля вечером в конце дня я знакомлюсь с заключением, узнаю о ряде ключевых документов с которыми не ознакомлена и хочу свою версию по фактом изложить, но это почему- то никого не интересует. Зачем какое-то законодательство РФ, #НАШУНИВЕРСИТЕТ - это особое государство, где законы государства под названием Российская Федерация не действуют!         

Полагая, что мне придётся защищаться в суде,  запасаюсь материалами внешних компетентных органов, прежде всего обращаюсь в Государственную Инспекцию Труда. Нахожу по Интернету месторасположение, выкраиваю время для посещения. 15 Апреля обращаюсь на консультацию. Приём ведёт сам руководитель ГИТ - Иойлев Г.В.. Сдазу же посылает далеко на три буквы, т.е. в Псковский СУД, к своей жене. У меня это вызывает недоумение. Нарушены мои трудовые права - не предоставлено рабочее место в соответствии с трудовым договором, меня заставляют работать с учащимися в условиях с грубейшими нарушениями электробезопасности, парушениями правил СанПиН,  а руководитель ГИТ утверждает, что это не их случай. Объясняет, что их здорово сократили, на выезд послать некого. Я  настаиваю, предлагаю современные технологии: фотографии, да хоть по скайпу. В этот день отделаться от меня не удалось. Беру стандартный бланк, начинаю излагать суть жалобы. В самом конце дня в конторе оставался заместитель Иойлева, мне сказали сдать ему для фиксирования жалобу. Он прочитывает, забраковал её, пишу дома новую.  Видимо ЦУ от начальника не получал, что жалобы на ПсковГУ не принимать, т.к. жалобщики на такое заведение заведомые клеветники! Могу прийти только через неделю. Прихожу с новой жалобой, заодно консультируюсь с новым дежурным по сей конторе -Борисенко И.Ю., здесь полное единодушие, пытается от меня отбояриться, не вышло. В дальнейшем нехотя проведя проверку, пригрозила прийти в суд. Результат нулевой, никаких замечаний. "Сплоховал" РосТехНадзор - получили заяву от ГИТ, проверку провели всамоделешную, хотя может действительно так работают, мной указанные недостатки подтвердились. Роспотребнадзор долго сопротивлялся - пока не дошла до начальника, а инспектора ушли в отпуск, здесь также были выявлены нарушения.

Если думаете, что я сразу жаловаться, не совсем так. Два года убеждала отдел по охране труда ПсковГУ принять меры, сотрудница этого отдела замеряла параметры освещённости, записала претензии, комендант Михайлова Е.В.(её устроил друг экс-губернатора Моисеев В.А.-поэтому собственного мнения не имела и работала только по указке) мешала ей это делать, но после ЦУ со стороны руководства тональность тоже изменила. 

7 мая приготовленные документы подала в Псковский городской суд, Первое заседание назначено на 23 июня. Это дурной знак, у других заявителей примерно месяц. Со стороны государства мне выделили Лугину Р.Н.. Чтобы обеспечить "судейскую независимость" председатель Псковского городского суда назначает человека, который работал в областной администрации  вместе с г. Демьяненко.

И вот здесь выведанные секреты: СУДЬИ БОЯТСЯ НАРУШЕНИЯ СРОКОВ. Для рассмотрения заявлений отводятся 2 месяца, но в первой половине года судьи не торопятся. Исковое заявление подаётся дежурному помощнику судьй, потом, приблизительно через неделю, приходит сообщение, когда пройдёт первое заседание. На первом заседании решаются чаще всего организационные вопросы, выявляются позиции сторон. Ответчик мне вручает пакет  объёмом 40 печатных листов. Наконец-то "оглашён весь список", между событиями и сообщением о них прошло более 100 дней. В Трудовом Кодексе РФ указано, что работадатель должен произвести "разбор полётов" в течении месяца, либо наказать, либо помиловать. Но говоря языком псковских судей -  "нигде не указано что это не марсианский месяц (можно альфа-центавра). Это грубейшее нарушение работадателем процедуры наложения взыскания. С документами не ознакомлена, письменного обьяснения  не взято. Чтобы как- то выправить ситуацию появляется акт об отказе дать обьяснения. Более неграмотного документа я не видела, а о каком факте я должна давать объяснения?,  мне дали целую кипу бумаг через 100 дней. А с актом тоже нужно знакомить, где отметка. Фамилия Однобоков мало похожа на фамилию Попов. 27 марта в приёмной директора мне была выдана копия распоряжения Демьяненко о создании комиссии по расследованию моих "преступлений", этот документ уведомительный, какие могут быть мои обьяснения? Ну создали, "здоровья им и счастья в личной жизни".

Поскольку я делала полноценную перегородку между 46 и 46а кабинетом из б/у досок, нужно было сделать порожек из новых, выстругать их, покрасить, в общем выполнить профессионально, я пошла в мастерскую к заведующему, тестю Моисеева В.А.. Никогда не злоупотребляла просьбани. Николай Иванович не отказывал в просьбах. В столярной мастерской находился штабель сухих новых досок, заготовленных для ремонных работ. Находился там давно и я рассчитывала на них. Кроме того в мастерской были станки, которые позволили бы порожек сделать как надо. Штабеля на месте не оказалось, зато был какой то злобный старый мужик. Он оказался новым зав мастерскими, поставленным Однобоковым, по его поведению   следовало, что зря я "губу раскатала", предположу что это еще и родственничек, видимо слухи не напрасны. Думаю что стырили кубометра три сухих досок и применили их на начальственной дачке. Поэтому я потребовала объяснений  у Однобокова по поводу пропажи штабелёчка, уж больно дорого на стороне заказывать изделие. Происходило это никак не в те сроки, которые были начертаны в акте. Это полнейшая фабрикация документа выполненгая служебным лицом, за это нужно в тюрьму сажать. Но с нашим добрым судом скорее сам сядешь.

Ещё один секрет судей - решение они принимают задолго до вынесения резолюции и с совещательной комнате сами с собой не совещаются, тем более со своей совестью. Ведёт заседание Лугина жёстко. Я попросила помочь мне человека со стороны, родителя бывшей студентки. Который знал условия нашей работы. Когда в ответ на фотографии представленные ответчиком, я подготовила свои и хотела их передать судье, мне этот человек указал, что нет слов "копия верна", это было сказано очень тихо и когда я стала пописывать, то получили очень резкое замечание, чтобы сидели не шевелясь. Кстати, мы очень "удобно" расположились на стульях, вместо стола расположив папки, материалы ответчика, свои материалы. По мере судебного процесса нужно было доставать то один документ то второй.

Кабинет судьи псковского городского судьи имеет следующее устройство. Большой стол, во главе его, в красном углу сидит судья, по  правую секретарь, по левую, если это нужно, прокурор. В противоположной стороне ответчик либо истец, кто первый проскочитю Можно ли самому садиться, не знаю, говорить с судьями и спросить по человечески нельзя.

У Лугиной пояснения обстоятельств не предусматривалось. Предусматривались только вопросы судьи. Есть сценарий ведения судебного заседания. Пришлось использовать приём Петросяна. Первое предложение повествовательное, второе вопросительное, ежели тебе дозволили рот раскрыть. Лугина - классический пример "закон, что дышло, куда захотел судья, то и вышло". Пришлось впендюрить в протокол наличие локального  акта "Регламент", упоминание о должностной инструкции заведующего кабинетом проигнорировано. При рассмотрении третьего иска - должностная инструкция нужная всплыла, но я её использую в частной жалобе как ВНОВЬ ОТКРЫВШИЕСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА. Есть такое - для пересмотра принятых судебных решений. Целый год занимаясь судебными тяжбами, пришла к выводу что лучший советник - это Интернет. Классика примера. Брат с сестрой получили квартиру в наследство. Поделили в равных долях. Потом нашлось завещание, по которому все было завещено брату. Это основание по пересмотру решения.

Должностная инструкция заведующего кабинетом была датирована 2014 годом. Действия, которые мне вменялись как виновные, зафиксированы в конце марта 2015 года, на этот момент я уже была назначена официально зав. кабинетом. Но я не знала, где она находится. То есть юридический факт -должностная инструкция, был руководством припрятан до лучших времён. В конце отсутствует моя подпись. Обязанности зав кабинетом я хорошо знаю, будучи спецпредметником более 30 лет всегда была зав кабинетом. Данный локальный акт судьёй проигнорирован.

Ещё немаловажное наблюдение судьи всегда скрывают свои намерения до конца, о том что они примут решение противозаконное и направленное против вас. Суд давно не место

где устанавливается ИСТИНА. Здесь кто кого победит. В доказательствах, в законах, а в Псковском суде - только ПОНЯТИЯМИ тёток с кошёлками.

Надеяться на ведения протокола не приходится. Судья должен предлагать медиацию. Лугина предложила провести обсуждение возможности  медиации. Отправила нас посовещаться в коридор. Представитель работадателя юрисконсульт Синяяев В.В.   сообщил, что у него нет полномочий это произвести. Зашли обратно в кабинет - сообщаем что у противоположной стороны нет полномочий. В пртоколе - медиацию проводить отказались. А это существенное нарушение процедуры проведения судебного заседания.

В конце судебного заседания производится обозревание письменных доказательств. Если в исковом заявлении указано что документы сфабрикованы и сфальсифицированы, то где вопрос судьи какие именно документы.

Мне отказано в приобщении фотографий. Пачку фотографий я передала судье, она их полистала и вернула обратно, так как это были неопровержимые доказательства что щит болгаркой я не срезала, настил если бы не был убран, был бы пожар, Что устроиство не изолированное в 380В надёжно закрыто, а жулики из ПсковГУ представили фотографию устройства на 220в - пусть и колхозно сделаное, но представляющее опастность только для компьютеров, механическое устройство плохо срабатывало, из-за этого не всегда можно было обесточить компьютерный кабинет.

И так, первый выговор я получила за добросовестное выполнение обязанностей зав. кабинетом, а также предотвращение опасных ситуаций и качественного выполнения обязанностей преподавателя, "помогала" мне в этом судья Псковского городского суда Лугина Р.Н.