Быть временно не трудоспособной по причине ухода за ребенком до 3-х лет тоже самое, что нарушать трудовую дисциплину
10.03.2020 11:52Уважаемый Сергей Аржаников!
Об этом сообщает Футляр от виолончели
Вы утверждаете, что мне положено минимальное пособие по безработице согласно п.2 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Но хочется обратить Ваше внимание на то, что к этому пункту относятся граждане впервые ищущие работу; стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины.
А я работу впервые не ищу, трудовую деятельность не прерывала, уволена за нарушение трудовой дисциплины не была. Из чего вытекает вопрос на основании чего мне отказывают в назначении пособия по п.1 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице утвержденный постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 (далее постановление)
Пункт 4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
И не стоит ссылаться на то что, яко бы у меня не было "фактически оплачеваемой работы", в законе такого понятия нет! Хочется подробнее узнать на основании чего, и как мне будет назначенно пособие по безработице? Если я имею непрерывную трудовую деятельность с 2006 года, в 2012 году была не трудоспособна, согласно законодательству, этот период исключатся из расчета по начислению пособия по безработице согласно постановлению.
Р.S/ А если честно, лучше вообще мне его не назначайте, а найдите подходящую работу!
Уважаемая Екатерина!
Вы находились в отпуске по уходу за ребенком с 20.12.2010 по 12.10.2013. В связи с этим Вам в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, заработная плата не начислялась, и соответственно, у Вас не было 26 календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня.
Из представленной Вами справки о средней заработной плате (денежного довольствия) для определения размера пособия по безработице (стипендии) от 14.10.2013 в государственное казенное учреждение Псковской области «Центр занятости населения города Пскова» видно, что последний период оплачиваемой работы у Вас был в июле 2010 года.
В случае отсутствия возможности предложения Вам подходящей работы, государственное казенное учреждение Псковской области «Центр занятости населения города Пскова» должен принять 25.10.2013 решение о признании Вас безработной с назначением Вам пособия по безработице в соответствии с п. 2 ст. 30 Закона о занятости населения.
