Просим уточнить...
10.03.2020 11:535 декабря заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец в режиме видеоконференции провела совещание с руководителями субъектов РФ, одним из вопросов которого стала реализация «дорожных карт» в части повышения заработной платы работникам учреждений здравоохранения. Псковскую область на заседании представил Заместитель Губернатора — Руководитель Аппарата Администрации региона Максим Жаворонков.
Об этом сообщает Преступная Россия
Было отмечено, что в настоящее время в стране средняя заработная плата составляет 29 тыс 44 рубля, оплата труда врача — 39 тыс 467 рублей. Ее рост за девять месяцев текущего года в рамках реализации «дорожной карты» по отношению к средней заработной плате в целом составил почти 136%.
В Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) Псковская область вошла в тройку лидеров по уровню повышения заработной платы врачам. Так, в Ненецком автономном округе отношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате по субъекту РФ составило 167%, в Псковской области — 163%, в Калининградской области — 162%. Для сравнения в Новгородской области он не превысил 143%, в Ленинградской области — 132%. По данным за период январь—сентябрь текущего года средняя заработная плата врача в Псковской области составила 31 тыс 323 рубля.
Существенными являются и показатели реализации «дорожной карты» в части повышения зарплаты среднему и младшему медицинскому персоналу. Так, отношение заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате в субъекте РФ по Северо-Западному федеральному округу в целом составило чуть больше 81%, в то время как в Псковской области — почти 89% (до 17 тыс 098 рублей). Отношение средней заработной платы младшего медперсонала к средней заработной плате в субъекте РФ в Северо-Западном федеральном округе составило 48%, в то время как в Псковской области показатель достиг 56% (до 10 тыс 703 рублей). Это новость была размещена сегодня на интернет портале В.Луки РУ.
Скажите, О КАКОМ ПОВЫШЕНИИ И РОСТЕ идет речь, если на скорой помощи в г. Великие Луки водители получают 12-13тыс?, (это при росте зар. пл в 83% или 50%!) Несложными математическими действиями из этого всего можно сделать вывод, что ранее водители получали по 6-7 тыс? Но у нас же есть на руках расчетные листки за прошлые годы с суммами, намного больше данных этого года. Как понять это все? Где правда?, господа чиновники. Тем более, несколькими днями ранее, Господин Потапов на собрании на станции успокаивал коллектив, говоря что сложная ситуация с зараб. платой по Всей России и наш регион - не исключение. Тогда кому верить? С трудом верится, что хоть один работник станции скорой помощи, будь то врач, фельдшер или водитель почувствовал на себе это повышение.
Уважаемый Александр! В процитированной Вами статье речь идет об исполнении в Псковской области «дорожной карты» по
достижению показателей отношения средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников к средней заработной плате по региону. В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» к 2018 году средняя заработная плата среднего, младшего медицинского персонала должна быть доведена до 100 процентов от средней заработной платы по региону, врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование - до 200 процентов от средней заработной платы по региону.
Обратите внимание, что в указанной статье речь идет только о врачах, среднем и младшем медицинском персонале.
Приведенные в статье данные соответствуют официальным документам, размещенным на сайте Росстата.
Средняя заработная плата водителей станции скорой медицинской помощи города Великие Луки превышает 12-13 тысяч рублей, о которых Вы пишите, что подтверждается документами, представленными учреждением и Вами в наш адрес. Средняя заработная плата водителей станции скорой медицинской помощи города Великие Луки указана в теме http://turchak.ru/problemu/14802.
Приведенные Вами «несложные математические действия» некорректны, поскольку речь идет об отношении заработной платы медицинского персонала к средней заработной плате в Псковской области в текущем году, а не об отношении средней заработной платы медицинского персонала в 2013 году к средней заработной плате медицинского персонала в 2012 году.
Повышение заработной платы, действительно, непростой процесс, и требует весьма серьезных финансовых вливаний. Именно поэтому повышение заработной платы медицинским работникам производится поэтапно в соответствии с возможностями субъектов РФ и взятыми ими на себя обязательствами.
С Вашим последним замечанием не согласимся, поскольку цифры говорят обратное.

