В связи с моей жалобой мне скорее всего не дадут расчет в связи с увольнением

                                                                     Уважаемый Гость!

Об этом сообщает Руспрес

        На Ваше  обращение от 08.12.2014 года сообщаю:

         В соответствии  со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

         Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

         В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

         Также сообщаю, что для оказания содействия в устранении нарушения норм трудового законодательства Вы можете обратиться лично с документами в Государственную инспекцию труда в Псковской области (г. Псков, ул. Новоселов, дом  11А, тел.51-00-20, [email protected] g).