Губернатору Псковской области. Выполняя поручение Совета общественных организаций по защите прав пациентов, комплексный план по решению кадровой проблемы в здравоохранении Псковской области

Уважаемый Андрей Анатольевич.По итогам заседания совета общественных организаций по защите прав, которое проходило 23.03.2015 года в 14.00 по адресу: ул. Некрасова, д. 23, кабинет 274, нами, членами совета по защите прав пациентов: Петровой Светланой-председателем ПОООМС Дети-наще будущее, и мною выработан согласованный комплексный план по решению кадровой проблемы в здравоохранении Псковской области.

Об этом сообщает Футляр от виолончели

Данный план мы представляем Вам на утверждение:

1-с нового 2015 учебного года произвести увеличение числа студентов 1-го курса, обучающихся на базе Факультета медицинского образования Псковского Государственного Университета по программе «Лечебное дело», до 80 человек - произвести расширение данного факультета.
2-к 2017 году осуществить создание и формирование на базе Псков ГУ Ординатуры (отделения врачебной Постдипломной подготовки)
3-расширение факультета медицинского образования Псковского Государственного Университета по программе «Лечебное дело» , а равно создание на базе ПсковГУ Ординатуры потребует обеспечения всех нуждающихся в жилье студентов жилой площадью. Для решения данной задачи следует провести передачу недостроенной гостиницы(долгостроя) Интурист в г.Пскове Министерству Образования РФ под студенческое общежитие.
4-с целью увеличения количества абитуриентов из Псковской области, желающих стать врачами на уровне Администрации Псковской области, выходить с предложением к Министерству образования России по увеличению квоты бюджетных мест в медицинских ВУЗах Северо-Западного федерального округа на 2015-2016 учебный год для нашего региона до 130.
5-увеличение контроля за исполнением студентами, поступившими по целевым направлениям, взятых ими обязательных обязательств, с применением к нарушителям всех мер ответственности, предусмотренных законодательством России.
6-с целью привлечения молодых специалистов медиков осуществить увеличение подъемных для врачей амбулаторного звена до 250 тысяч рублей, для врачей не амбулаторного звена до 175 тысяч рублей, для специалистов среднего звена до 115 тысяч рублей, для специалистов среднего звена, идущих работать на ФАП до 130 тысяч рублей.
7-с целью предупреждения внутренних конфликтов в медицинских учреждениях и сохранения здорового климата внутри коллектива осуществлять разовые стимулирующие стажевые единовременные выплаты за выслугу лет врачебному и среднему медицинскому персоналу за непрерывный стаж работы в системе здравоохранения врачам амбулаторного звена за 5,10, 15,20, 25 лет непрерывного стажа по 15 000 р.,20000 р, 25 000 р,30 000 р,35 000 р соответственно, для специалистов среднего звена также за 5,10,15,20,25 лет непрерывного медицинского стажа по 10 000р, 15 000р, 20 000р, 25 000р, 30 000р соответственно.8-с целью предупреждения руководителями лечебных учреждений различных злоупотреблений кризисной кадрово-медицинской ситуацией в нашем регионе следует создать единую электронную медицинскую биржу труда, с тем, чтобы у каждого специалиста медицинского профиля(врача, фельдшера, медицинской сестры), живущим и работающим как на территории нашего региона, так и в других регионах России, была реальная возможность отслеживать интересующие их вакантные рабочие места в ЛПУ Псковской области, с возможностью последующего трудоустройства в них. Контроль за работой данной биржи должны осуществлять как органы государственной власти, так и профессиональные медицинские ассоциации, и профессиональные союзы.
9- реализация данного плана потребует пересмотра отношения к науке в Псковской области и привлечения в регион молодых ученых. Для чего в Псковской области необходимо организовать Губернаторскую специальную стипендиальную надбавку кандидатам и докторам медицинских наук в размере 10 000р. и 20000р. ежемесячно соответственно.
10-решение жилищного вопроса для всех медицинских работников врачебного и среднего звена (как для впервые трудоустраивающихся в нашем регионе, так и для тех, кто уже работает), так же будет способствовать улучшению кадровой ситуации в здравоохранении и решению данной наболевшей проблемы.

С уважением.