«Кто виноват? и Что делать? или На фига? и Как выкручиваться?» — цитата
10.03.2020 12:19Прошу прокомментировать статьи 6 и 9 ОЗ №1006 «Об отраслевых системах оплаты труда работников боюжетной сферы Псковской области». В районном управлении образования не смогли этого сделать, в областном — тоже.
Об этом сообщает Руспрес
Статья 6 предусматривает доплату за сохранение уровня заработной платы (без учёта премий и иных стимулирующих выплат). Статья 9 : 1. Заработная плата (без учёта стимулирующих выплат, персональных надбавок и персональных повышений к должностному окладу...)....не может быть ниже заработной платы(без учёта премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам на день вступления в силу ОЗ 1006... Чувствуете разницу? Так в соответствии с какой статьёй закона должна рассчитываться зарплата?
Уважаемая Любовь!
На Ваш вопрос о стимулирующих выплатах сообщаю следующее:
на основании Закона Псковской области от 07.05.2009 №854-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников государственных органов Псковской области» разработаны 17 отраслевых Положений об оплате труда работников государственных учреждений, которые включают в себя перечни видов стимулирующих выплат.
Работникам учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) надбавка за стаж работы;
2) надбавка за ученую степень;
3) надбавка за почетное звание;
4) надбавка за квалификационную категорию;
5) надбавка за классность;
6) надбавка за сложность и напряженность работы;
7) надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе;
8) премия по результатам работы;
9) за работу в государственном учреждении области;
10) надбавка за работу в сельской местности.
Уважаемая Любовь!
На Ваш вопрос о заработной плате сообщаю следующее:
В соответствии с действующим на сегодняшний день Законом Псковской области от 26.07.2007 №684-ОЗ «Об оплате труда отдельных категорий работников муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области» заработная плата руководителя и специалистов включает в себя базовую единицу, компенсационные выплаты, персональные повышения, стимулирующие выплаты.
Доплата за сохранение уровня заработной платы работников учреждений образования, выплачиваемой до вступления в силу Закона Псковской области от 07.10.2010 №1006-ОЗ, считается как разница между заработной платой без учета премий и иных стимулирующих выплат (должностной оклад), выплачиваемой до вступления в силу вышеуказанного Закона, и заработной платой без учета премий и иных стимулирующих выплат установленной в соответствии с вышеуказанным Законом (оклад плюс компенсационные выплаты плюс персональные надбавки и повышения).
