Губернатору Псковской области.Одна из мер по решению кадровой проблемы в сфере здравоохранения региона.

Уважаемый Андрей Анатольевич.Проблема дефицита медицинских работников в Псковской области продолжает оставаться острой и актуальной.Наиболее остро данная проблема стоит в сельской местности.Знаю, что данная проблема находится на Вашем личном постоянном контроле.О данной проблеме Вы говорили на встрече с Президентом России Путиным Владимиром Владимировичем, о данной проблеме Вам постоянно пишут на данном сайте, о данной проблеме Вам сообщают жители регионального центра и иных муниципальных образований Псковской области.

Об этом сообщает Футляр от виолончели

С учетом актуальности данной проблемы и важности ее решения, предлагаю одну из мер(пока не применяемых ни в регионе ни в России в целом), которая на мой взгляд позволит если не решить, то, во всяком случае, сгладить данную проблему, особенно в сельских поселениях Псковской области.

Представители комитета по здравоохранению и фармации Псковской области часто говорят, что для решения проблемы дефицита врачей, фельдшеров и медицинских сестер в сельской местности необходимо, чтобы выпускники сельских школ-абитуриенты шли учиться на медиков в медицинские ВУЗы и ССУЗы, а те вот что-то не хотят туда идти, и комитет по здравоохранению просит власти муниципалитетов всячески поспособствовать абитуриентам, поступающим в медицинские образовательные учреждения(с разной степенью эффективности).Но это не решает проблемы.Выпускники школ, в большой своей массе видя, какую заработную плату получают медики (работающие рядом с ними) за одну ставку(за вычетом налогов) не спешат учиться на медика-учиться долго и сложно, а заработная плата на 1 ставку - 9-14 тысяч рублей на руки, что сопоставимо и даже меньше заработной платы продавца, менеджера, сантехника, электрика, и много еще кого....Престиж работы медиком в регионе(и России в целом) низок. Вот и не идут ребята учиться.

На мой взгляд, есть одна из мер, которая поможет изменить данную ситуацию.Объективно, во многих сельских поселениях есть люди готовые выучится на медицинского работника, не из числа вчерашних абитуриентов, а из числа уже состоявшихся зрелых людей, имеющих работу, образование(не медицинское), семью.Эти люди, если пойдут учиться на медика, точно выучатся(знают чего хотят).Но что их останавливает?

Деньги, деньги и еще раз деньги, которых нет.Так как они семейные и семью кормить надо, то даже при желании выучиться -учиться на медицинского работника они не имеют возможности(а кто семью и их самих будет кормить?)

В этой связи предлагаю следующее.Полагаю, следует дать возможность таким людям учиться в образовательных учреждениях региона(готовящих медиков) за счет регионального бюджета.При этом считаю важнейшим вопросом-вопрос ежемесячной выплаты подобным студентам-медикам специальной стипендии в размере 15 тысяч рублей, с одновременным заключением(при поступлении в медицинский ВУЗ, ССУЗ) с такими студентами специального контракта на 5 лет отработки(в государственных ЛПУ) вложенных в них средств(пять лет - это продолжительность действия первичного медицинского сертификата, позволяющего работать в ЛПУ(через 5 лет работы-отработав, человек решает оставаться ли ему в здравоохранении или нет). Считаю данное предложение своевременным и целесообразным в свете проводимой сейчас подготовительной работы по формированию бюджета Псковской области на 2018 год.

Конечно, данная мера, если она будет реализована, не станет абсолютной панацеей, но уверен она позволит сильно сгладить проблему дефицита медицинских работников в Псковской области.

С большим уважением.