Уважаемые читатели, злопыхатели, фанаты и PR-агенты просим продублировать все обращения за последние три дня на почту [email protected] . Предыдущая редакционная почта утонула в пучине безумия. Заранее спасибо, Макс

Подъёмные выплаты молодым специалистам со средним образованием

10.03.2020 12:29

Здравствуйте, уважаемая администрация! В этом году я закончил ГОУ СПО «Псковское медицинское училище". Далее я буду устраиваться в ГБУЗ «Псковская станция скорой медицинской помощи». У меня такой вопрос: имею ли я право на единовременную денежную выплату на основании «ЗАКОНА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ», при условии что я 3,5 года отработал в той же организации санитаром. Медицинский стаж начнётся с этого года.

Об этом сообщает Руспрес

P. S. Если имею, то какова сумма выплаты и какие документы нужны.



Игорь Потапов 20.06.2012   16:14 #
Председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации

Уважаемый Гость,

В Псковской области принят Закон области от 05.04.2012 № 1159-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Псковской области» (далее — Закон области).

Законом области предусмотрено предоставление единовременных выплат врачам и средним медицинским работникам при первом трудоустройстве в учреждения здравоохранения области.

Специалисту со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 30 000 рублей, а при трудоустройстве на фельдшерско-акушерский пункт государственного учреждения здравоохранения области — в размере 50 000 рублей.

Согласно части 2 статьи 2 Закона области «Единовременная денежная выплата предоставляется врачу-специалисту или среднему медработнику, заключившему соответствующий трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении шести или трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки».

Закон области распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.


Перечень необходимых документов для предоставления вышеуказанных выплат можно будет взять в администрации лечебно-профилактического учреждения.

Новости