Получение звания Ветеран труда Псковской области.
10.03.2020 12:31
Уважаемый Андрей Анатольевич! Прочитал как Вы помогли получить звание Ветеран труда учительнице которая 39 лет честно и добросовестно трудилась . Это конечно хорошо, а вот сколько таких же учителей, медсестер с 37 летним и больше стажем остались за бортом. Ведь поймите, что не каждый честный труженик был членом КПСС, в основном это скромные, честные люди отдавшие много лет работе в нашей области, которых вдобавок футболят работники соцзащиты, а если говорить прямо то просто унижают из-за того что не были Победителями коммунистических соревнований, Ударниками соц. труда или в грамоте печать косо стоит. Они просто молча много лет трудились, не лезли в глаза начальству и бумажек не просили. Как Вы знаете в Смоленской области, Свердловской и др.для назначения звания требуется одно — большой стаж работы. А уж если человек 40 лет работал, то плохим работником он быть не может. Хочу сразу сказать, что лично меня это не касается, если только лет через 20. Просто жалко смотреть на заслуженных стариков, да Вы и сами это на себе испытали. Предлагаю в Закон о Ветеранах Псковской области внести дополнения. Женщинам отработавшие на территории Псковской области 37 лет и мужчинам 43 года звание присваивается при наличии соответствующего стажа. А то стыдно за сложившиеся пложение дел с награждениями ветеранов. Надеюсь,что не один я так думаю. С уважением Иван Петров.
Об этом сообщает Футляр от виолончели
Армен Мнацаканян 16.08.2010 18:05 #
Согласно преамбуле Закона области от 07.05.2009 № 853-оз «О ветеранах труда Псковской области» названный Закон устанавливает звание «Ветеран труда Псковской области» в целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд на территории Псковской области.
Нормы Закона области в части перечня наград за труд, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда Псковской области», и продолжительности трудового стажа стимулируют добросовестный многолетний труд на территории области. Внесение изменений в вышеуказанный Закон области, предусматривающих присвоение звания «Ветеран труда Псковской области» без учета наград за труд при увеличении продолжительности трудового стажа, не будет соответствовать концепции Закона.
За период действия Закона области «О ветеранах труда Псковской области» звание «Ветеран труда Псковской области» присвоено 17 197 гражданам, из которых свыше 15 тыс. человек (по состоянию на 01.08.2010) пользуются мерой социальной поддержки.
В своем обращении Вы ссылаетесь на пример Смоленской области. Однако, согласно Закону Смоленской области звание «Ветеран труда Смоленской области» присваивается без учета наград за труд при наличии общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого стаж работы на территории области должен составлять не менее 15 лет. Из этого следует, что для наличия такого стажа работы граждане должны либо начинать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, либо работать после достижения пенсионного возраста.
Начальник Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области
Уважаемый Иван!Согласно преамбуле Закона области от 07.05.2009 № 853-оз «О ветеранах труда Псковской области» названный Закон устанавливает звание «Ветеран труда Псковской области» в целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд на территории Псковской области.
Нормы Закона области в части перечня наград за труд, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда Псковской области», и продолжительности трудового стажа стимулируют добросовестный многолетний труд на территории области. Внесение изменений в вышеуказанный Закон области, предусматривающих присвоение звания «Ветеран труда Псковской области» без учета наград за труд при увеличении продолжительности трудового стажа, не будет соответствовать концепции Закона.
За период действия Закона области «О ветеранах труда Псковской области» звание «Ветеран труда Псковской области» присвоено 17 197 гражданам, из которых свыше 15 тыс. человек (по состоянию на 01.08.2010) пользуются мерой социальной поддержки.
В своем обращении Вы ссылаетесь на пример Смоленской области. Однако, согласно Закону Смоленской области звание «Ветеран труда Смоленской области» присваивается без учета наград за труд при наличии общего трудового стажа или страхового стажа не менее 45 лет для мужчин и не менее 40 лет для женщин, из которого стаж работы на территории области должен составлять не менее 15 лет. Из этого следует, что для наличия такого стажа работы граждане должны либо начинать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, либо работать после достижения пенсионного возраста.
Иван Петров 16.08.2010 22:24 # Уважаемый Армен Липаритович! Я не знаю какая там преамбула, но если трудяга отработал 40 лет, да еще в нашей области, то считаю что он достоин звания Ветеран труда Псковской области. Судя по Вашей статистики за пол года Ветеранов стало меньше на 2000 человек. А еще годика через 2 их останутся единицы. А раз Губернатору приходится заниматься корректировкой данного закона. то согласитесь проблемы есть. Почему в Смоленской области приняли такой закон? Вот выдержка: В Смоленской области есть 90-летний пенсионер, трудовой стаж которого составляет 70 лет. Но он не имеет права на звание «Ветеран труда» и соответствующую социальную защиту, поскольку не соответствует критериям, установленным федеральным законом, — привел пример Шевцов. Для того чтобы поддержать заслуженных смолян, было решено ввести в обиход звание «Ветеран труда Смоленской области», которое будет присваиваться, во-первых, жителям области, удостоенным областных почетных наград и званий, во-вторых, при общем трудовом или страховом стаже не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин (при этом стаж, приобретенный на территории региона, должен быть не меньше 15 лет
Вот я и предлагаю добавить в нашей области во-вторых и никакая преамбула при этом не пострадает, а нашим заслуженным Ветеранам не придется обращаться к Губернатору . К примеру, в таких областях, как Кемеровская, Новгородская, Оренбургская, в законе прописали только один пункт — стаж работы. Кстати, в Новгородской, Самарской, Ивановской областях трудовой стаж ниже на 5 лет, чем в других субъектах РФ. То есть женщине надо проработать 35 лет, а мужчине — 40 . И в Ленинградской области тоже только стаж. По поводу наград. У тех кто работал в райкомах, крайкомах и т. д в независимости от должности. грамоты лежат чемоданами, а вот как в нашем случае с учительницей, оказалась благодарность которую Вы за награду не считаете. Вот и внесите изменения в Закон Чтобы граждане которые начинали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, либо работали после достижения пенсионного возраста не были незаслуженно забыты.
С уважением Иван.
Вот я и предлагаю добавить в нашей области во-вторых и никакая преамбула при этом не пострадает, а нашим заслуженным Ветеранам не придется обращаться к Губернатору . К примеру, в таких областях, как Кемеровская, Новгородская, Оренбургская, в законе прописали только один пункт — стаж работы. Кстати, в Новгородской, Самарской, Ивановской областях трудовой стаж ниже на 5 лет, чем в других субъектах РФ. То есть женщине надо проработать 35 лет, а мужчине — 40 . И в Ленинградской области тоже только стаж. По поводу наград. У тех кто работал в райкомах, крайкомах и т. д в независимости от должности. грамоты лежат чемоданами, а вот как в нашем случае с учительницей, оказалась благодарность которую Вы за награду не считаете. Вот и внесите изменения в Закон Чтобы граждане которые начинали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, либо работали после достижения пенсионного возраста не были незаслуженно забыты.
С уважением Иван.
Иван Петров 20.08.2010 04:05 # Вот нашел еще публикацию в нашем курьере за27,02,2009 года. - 40 лет — мой трудовой стаж, но я не имею звания, которое есть у многих моих знакомых, а все потому, что меня в советское время «прокатили», выдавая «ветеранов» по разнарядке. Есть ли шанс восстановить справедливость?
Г. А. Емельянова, Псков
— Раньше существовал четкий порядок получения этого звания, — поясняет Александр КОПЫЛОВ, председатель комитета по социальным вопросам Псковской городской Думы. — Человек должен был иметь награду, грамоту министерства, значок. В какой-то момент эта цепочка оборвалась. Сейчас, к сожалению, руководители предприятий не очень заботятся о работниках, но там, где кадровые службы работают хорошо, проблем нет. Хотя много частных мелких контор, но, по большому счету, и они кому-то подчиняются, и у них есть кадровые службы. Из личного примера: в 2004 году к Дню радио 30 сотрудников радиозавода были награждены грамотами, почетными знаками. Для этого писались листы-представления. На мой взгляд, если человек много лет трудится добросовестно — это уже повод для награды. Не думаю, что для пенсионеров есть какие-либо ограничения, достаточно обратиться на свое предприятие. Мой монолог: Но есть и исключения. Человек (женщина) из 37 лет работы на Псковщине 20 проработал так называемым предпринимателем, куда ей обратиться? Встает резонный вопрос Ну-у-у предприниматель! А ведь их у нас 2 вида. Первые это Борис Абрамычи, Елены Батурины и т.д., я конечно ничего против них не имею, умные могут пусть работают, естественно у них вопрос ни о каких там ветеранах не встает. А есть вторая категория которых большинство, у них есть палаточка на рынке, там по 20 лет и стоят, будь то жара 36 градусов или мороз 40,без выходных и отпусков. И поверьте в иные годы после уплаты всех платежей достойно семью накормить нечем было. И вот становится гражданка"престарелой " , как кстати и все мы станем, а поощрить то за непрерывную многолетнюю работу и некому. Я поинтерисовался, да есть у нас Торгово- промышленная палата Псковской области, которая и занимается этими вопросами, но для данной категории ИП даже взносы туда не потянуть вступительный взнос 8000 р. и ежегодный 20000 р. Да даже для молодежи, начинающих ИП такое награждение грамотой было бы примером о том,что все равно не забудут если честно и долго трудится, (даже если не достигнут высот вышеупомянутых Елены Батуриной, или наших успешных предпринимателей) Если есть какие нибудь предпосылки для награждения грамотой данного человека и наши Руководители смогут сказать куда обратиться с документами подтверждающими все, что тут сказано, я с превеликим удовольствием проинформирую данную труженицу . Ну а на нет и суда нет, будет пример для начинающих ИП. Если не стал крупным промышленником, то хочешь сей ,а хочешь куй все равно грамоты не получишь, никому ты нужен не будешь. Судьба.
Г. А. Емельянова, Псков
— Раньше существовал четкий порядок получения этого звания, — поясняет Александр КОПЫЛОВ, председатель комитета по социальным вопросам Псковской городской Думы. — Человек должен был иметь награду, грамоту министерства, значок. В какой-то момент эта цепочка оборвалась. Сейчас, к сожалению, руководители предприятий не очень заботятся о работниках, но там, где кадровые службы работают хорошо, проблем нет. Хотя много частных мелких контор, но, по большому счету, и они кому-то подчиняются, и у них есть кадровые службы. Из личного примера: в 2004 году к Дню радио 30 сотрудников радиозавода были награждены грамотами, почетными знаками. Для этого писались листы-представления. На мой взгляд, если человек много лет трудится добросовестно — это уже повод для награды. Не думаю, что для пенсионеров есть какие-либо ограничения, достаточно обратиться на свое предприятие. Мой монолог: Но есть и исключения. Человек (женщина) из 37 лет работы на Псковщине 20 проработал так называемым предпринимателем, куда ей обратиться? Встает резонный вопрос Ну-у-у предприниматель! А ведь их у нас 2 вида. Первые это Борис Абрамычи, Елены Батурины и т.д., я конечно ничего против них не имею, умные могут пусть работают, естественно у них вопрос ни о каких там ветеранах не встает. А есть вторая категория которых большинство, у них есть палаточка на рынке, там по 20 лет и стоят, будь то жара 36 градусов или мороз 40,без выходных и отпусков. И поверьте в иные годы после уплаты всех платежей достойно семью накормить нечем было. И вот становится гражданка"престарелой " , как кстати и все мы станем, а поощрить то за непрерывную многолетнюю работу и некому. Я поинтерисовался, да есть у нас Торгово- промышленная палата Псковской области, которая и занимается этими вопросами, но для данной категории ИП даже взносы туда не потянуть вступительный взнос 8000 р. и ежегодный 20000 р. Да даже для молодежи, начинающих ИП такое награждение грамотой было бы примером о том,что все равно не забудут если честно и долго трудится, (даже если не достигнут высот вышеупомянутых Елены Батуриной, или наших успешных предпринимателей) Если есть какие нибудь предпосылки для награждения грамотой данного человека и наши Руководители смогут сказать куда обратиться с документами подтверждающими все, что тут сказано, я с превеликим удовольствием проинформирую данную труженицу . Ну а на нет и суда нет, будет пример для начинающих ИП. Если не стал крупным промышленником, то хочешь сей ,а хочешь куй все равно грамоты не получишь, никому ты нужен не будешь. Судьба.
