5 млн долларов на карман Александру Волошину

«Норильский никель» готов существенно увеличить вознаграждения независимым директорам — с 5 млн руб. до $248 000 в год. А председатель совета может зарабатывать до $5,5 млн. Об этом говорится в материалах компании к годовому собранию акционеров 30 июня. Базовое вознаграждение независимого директора «Норникеля» предполагается установить в размере $62 000 в квартал ($248 000 в год). Председатель комитета будет дополнительно получать $31 250 в квартал ($125 000 в год). Если же независимый директор возглавит совет, «Норникель» готов заплатить ему $2,5 млн в год (сумма выплачивается поквартально) плюс премию в $3 млн. Также акционерам предлагается одобрить опционы директорам (см. врез).

Сейчас «Норникель» платит независимым директорам 1,25 млн руб. в квартал плюс 650 000 руб. за шефство над комитетом, говорится в материалах компании. Размер доплаты за руководство советом в документах не указан. Сколько компания платит остальным директорам, «Норникель» не раскрывает.

Сейчас в совете директоров формально четыре независимых директора (из 13) — председатель, бывший руководитель администрации президента и председатель совета директоров РАО «ЕЭС России» Александр Волошин, председатель комитета по аудиту Джон Холден, Бредфорд Миллс и Фархад Мошири.

Волошин возглавил совет в декабре 2008 г. До этого пост занимал один из основных акционеров — Владимир Потанин и гендиректор «Интерроса» Андрей Клишас. Волошина в совет провела UC Rusal по предложению Внешэкономбанка (это одно из условий кредита под залог 25% акций «Норникеля»), а председателем он стал по согласованию с «Интерросом».

Представитель «Норникеля» и Волошин от комментариев отказались. Волошин пока не дал согласия стать председателем совета, сказал источник, близкий к «Норникелю». Размер нового вознаграждения определялся исходя из того, что роль председателя совета в компании теперь значительно усилилась, разъясняет собеседник «Ведомостей». «Норникель» хочет, чтобы у него был исполнительный председатель, занимающийся компанией на постоянной основе, говорит он. Волошин много времени проводит в «Норникеле», встречается с инвесторами, участвует в разработке стратегии компании, объясняет знакомый Волошина.

Оплата труда исполнительных и неисполнительных председателей совета директоров в мире может отличаться в разы, подтверждает партнер Board Solutions Александр Иконников. У первых вознаграждение может быть сопоставимо с зарплатой топ-менеджмента. Волошин играл большую роль и в совете РАО. Там он получал около $1 млн в год, слышал один из бывших сотрудников энергохолдинга.

Представители UC Rusal и «Интерроса» считают, что Волошин заслуживает предложенного вознаграждения. Но управляющий директор фонда Firebird (миноритарий «Норникеля») Йан Хейг не согласен: «У него [Волошина] есть политическая сила, которую в России можно конвертировать в деньги, но все равно это не стоит таких денег».

«Норникель» с одобрения акционеров может позволить любое вознаграждение председателю, замечает исполнительный директор Ассоциации независимых директоров Александр Филатов. Но такая практика недопустима в госкомпаниях. Но иногда это не так. Предправления «Газпрома» Алексей Миллер за работу сразу в трех советах — Газпромбанка, «Газпром нефти» (там он председатель) — и «Газпрома» (заместитель председателя) в 2008 г. должен был получить около $4,4 млн по среднему курсу ЦБ (выплата Газпромбанка взята как средняя на члена совета).