612 миллионов на поддержание штанов Сечина

Юристы "Роснефти" в последние годы приложили нело усилий для того, чтобы сохранить в тайне от общественности зарплаты президента концерна. В частности, они находили лазейки в президентском указе о противодействии коррупции от 8 июля 2013 г., объясняя, что его действие распространяется только на госкомпании, созданные федеральными законами. После этого публиковались некие "усредненные" данные о доходах топ-менеджеров компании, словно в известном анекдоте о "средней температуре по больничной палате". Forbes и другие экономические издания со значительным разбросом пытались вывести формулу сечинского оклада ссылаясь на свои анонимные источники. Теперь интрига вроде бы исчезла, официальные цифры после соответствующей рекомендации, сделанной во время прямой линии Владимиром Путиным, опубликованы, хотя вряд ли они развеяли сомнения в том, что глава "Роснефти" живет исключительно на заработную плату.

Как сообщает РБК, во вторник «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Документ был утвержден советом директоров нефтяной компании 23 апреля и вступил в силу уже на следующий день. По нему оклад президента «Роснефти» установлен на уровне 15–20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне 180–240 млн руб. Вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев утверждает, что оклад первого лица? «гораздо ближе к нижней границе».

Кроме оклада, топ-менеджерам, входящим в правление «Роснефти», согласно документу, полагается доплата в 5% от утвержденного советом директоров компании должностного оклада президента. По этому правилу Сечин может дополнительно к ежемесячному окладу получать от 9 до 12 млн руб.

Наконец, президент «Роснефти» может претендовать на получение годовой премии. «Нормативный размер» этой премии установлен в размере 150% его годового денежного вознаграждения, следует из документа. Премия, как объясняется также, выплачивается в случае выполнения индивидуальных и коллективных ключевых показателей эффективности (КПЭ). Сами КПЭ, их выполнение и размеры годовых премий утверждаются ежегодно советом директоров. Если по итогам 2015 года он сочтет работу Сечина на посту президента заслуживающей премирования, доход менеджера может увеличиться еще на 270–360 млн руб.

Итого только оклад, премия и доплата за работу в правлении в сумме могут принести Игорю Сечину по итогам 2015 года от 459 до 612 млн руб.

В эту сумму не входят дивиденды по акциям «Роснефти», которыми владеет глава нефтяной компании. Согласно списку аффилированных лиц госкомпании, Сечину принадлежит около 0,1273% акций «Роснефти» (13,49 млн штук), он — один из крупнейших миноритариев компании (ранее компания раскрывала, что Сечин покупал бумаги на собственные и кредитные средства). Совет директоров «Роснефти» ранее рекомендовал выплатить по итогам 2014 года дивиденды в 8,2 руб. за акцию. Если собрание акционеров поддержит это предложение, Сечин может получить на свой пакет около 110 млн руб.?

Если брать только оклад, получается, что вознаграждение Сечина сравнимо с вознаграждением руководителям госбанков. Так, президент и председатель правления ВТБ Андрей Костин в декабре 2014 года в интервью заявил, что в 2013 году получил за свою работу 200 млн руб., а в 2014 году — 240 млн руб. Впрочем, акционер «Роснефти» Костин много лет скрывает основную часть доходов примерно по той же схеме, которой до последнего времени пользовался Сечин. Благодаря этой непрозрачности ВТБ регулярно становится объектом международных публичных скандалов.

По итогам 2011 года Костин возглавил составленный Forbes рейтинг самых дорогих менеджеров России, заработав за год около $30 млн. Большую часть бонусов руководитель госбанка тогда получил на офшорном Кипре, где у ВТБ существовал дочерний Russian Commmercial Bank (RCB). Будучи пойманным на подобных налоговых махинациях, Костин выпустил пресс-релиз, где, не комментируя сам факт своих кипрских выплат, заявил о «малопрозрачной методике расчетов», которая заставила прессу «встать на зыбкую почву домыслов и предположений».

По итогам 2012 года Костин занял второе место в аналогичном списке Forbes. Личный годовой доход составил $35 млн. Среди имущества Костина Forbes указал 0,00183% акций ВТБ (цена пакета — $327 тыс.) и 0,0011 % акций «Роснефти» (цена пакета — $904 тыс.). По итогам 2013 года глава ВТБ вновь возглавил рейтинг наиболее высокооплачиваемых менеджеров России. Forbes оценил его доход в $37 млн. Cам Костин в интервью Handelsblatt ушел от ответа о действительных общих доходах и заявил, что в 2013 году получил от банка 200 млн рублей, включая бонусы, но не включая некие «личные инвестиции», которые якобы «не имеют ничего общего с ВТБ».

Где еще работает Сечин

Кроме "Роснефти", Игорь Сечин председательствует в совете директоров «Интер РАО», в которой «Роснефтегаз» владеет миноритарным пакетом, в объединенном центре исследований и разработок «РН-ЦИР», Дальневосточном центре судостроения и судоремонта (75% принадлежит консорциуму Газпромбанка и «Роснефти») и в совете Санкт-Петербургской международной сырьевой биржи (10,5% — у «Роснефти»). Он также входит в совет директоров двух итальянских компаний — нефтепереработчика Saras (у «Роснефти» — 21%) и производителя шин Pirelli («Роснефть» опосредованно владеет 13% акций). Везде, где доля нефтяной компании ниже 50%, он может получать вознаграждение, сказано в стандарте о выплатах и компенсациях.

Глава крупнейшей по капитализации публичной нефтегазовой компании — американской ExxonMobil — Рекс Тиллерсон в 2014 году получил $2,87 млн (150,44 млн руб.) в виде оклада и $3,67 млн в качестве денежной премии — в сумме около $6,5 млн. При этом половина денежной премии ($1,84 млн) была удержана до тех пор, пока прибыль Exxon в расчете на акцию не достигнет определенного показателя. Бонусы Тиллерсона в виде акций компании составили $21,4 млн, но это условная оценка: бумаги будут доступны для реализации не раньше 2019 года. Общее «реализованное» вознаграждение Тиллерсона — деньги и акции, которые он реально получил в течение года, — в 2014 году составило $18,25 млн, или 956,6 млн руб.

Глава британского концерна BP, страте??гического партнера «Роснефти», Боб Дадли в 2014 году получил $1,83 млн (113,8 млн руб.**) в виде зарплаты и $1 млн годовой денежной премии плюс $114 тыс. пособий — итого $2,95 млн денежных выплат. Показатель снизился на 30% по сравнению с 2013 годом. Но основная часть общего вознаграждения у Дадли, как и других западных топ-менеджеров, приходится на бонусы в акционерной форме. Вместе с ними вознаграждение главы BP за прошлый год составило $12,74 млн (рост на 25%), или 792 млн руб.

Согласно апрельскому исследованию Equilar, 100 CEO Pay Study, общее вознаграждение «среднего» CEO из первой сотни американских компаний по выручке (медианное значение) составило $14,3 млн — сюда входят оклад, денежная премия, бонусы в виде акций и опционов и дополнительные нерегулярные вознаграждения.