Создание инструмента "возвращения" молодых специалистов, получивших образование в Санкт-Петербурге в Псковскую область.

Кирилл и Антон. С точки зрения обывателя вы правы, но если придерживаться вашей логики, то развивать регион нет необходимости, пускай сам погибает, а мы если захотим жить лучше уедем из него.

Считаю такую позицию — позицией слабого человека.

Если мест нет, то их нужно создать, ведь область гибнет. Уровень жизни низок? А простите, кто должен его повышать, одного губернатора на всех не хватит!

Хватит Надеяться на кого-то, откройте своё дело (не палатку на рынке, а реальное дело), создайте малое предприятие, наймите работников, развивайтесь и вы сможете поднять регион, почему другие могут, а мы нет? Кто сказал, что регион не имеет шансов на выживание? Нет толковых активных молодых людей, нет потому, что мышление извините «заболотилось». В области очень мало молодежи, которая готова творить сама и развивать свой регион. Но в Петербурге такие люди есть, здесь у многих молодых людей мышление за 5 лет обучение устроино по-другому, оно более живое, более динамичное. Эти люди смогут поднять регион, я в этом уверен!

И последнее критика — самое простое, готвы ли вы, дорогие товарищи, предложить путь спасения региона, или вы считаете, что свою малую родину можно просто забыть и оставить умирать?!

Артём, прошу прощения за паузу.

По моему дилетантскому мнению изменять систему «люди-среда» в случае с Псковом нужно по двум направлениям.

Сначала нужно просто прикинуться шлангом и вывести простую формулу, смысл которой состоит в том, что всё, что происходит в Пскове, зависит от качества того образования, которое получают псковичи. Да, да, это сильное преувеличение, безусловно. Но рациональное зерно в этом заявлении есть. И не только зерно — в отличие от других причин псковского неблагополучия, в образовании есть ещё и рычаг. На который мы в состоянии давить самостоятельно. В отличие, например, от цен на нефть и общей политики России.

Так вот, усилим мысль. В Пскове все плохо, потому что в Пскове плохое среднее и высшее образование. Ну, в самом деле, где-то ведь учились те угрюмые дуры, самовлюбленные идиоты и криворукие балбесы, которые украшают нашу жизнь. Учились. Значит, нужно что-то подправлять в консерватории.

Псковское образование нужно категорически переориентировать по подготовку мобильных людей, способных профессионально реализоваться без привязки к конкретной среде. У нас же образование часто искусственно привязывается к Пскову. В этом смысле историческая и культурная нагрузка Пскова скорее тормозит его развитие, нежели помогает ему. Школьников и студентов нужно учить английскому (поголовно и активно), развивать в них информационную культуру, давать профессиональные ориентиры (справочников «Профессиональная элита Пскова» и «Истории успеха» у нас, конечно, нет — так надо издавать и раздавать школьникам), активно вывозить к соседям (академическая и профессиональная мобильность, все дела). Ну и так далее, тут я уже не копенгаген. Но чётко понимаю, что в результате качественного псковского образования должен получаться человек, которому абсолютно по сараю, где жить и работать. Профессионально свободный человек, в идеале способный реализоваться и в центре мира, и в его жопе. Человек, который сильнее среды или, по меньшей мере, способный работать с ней на равных. И если не изменять среду, то, по меньшее мере, свободно её выбирать.

Параллельно с подготовкой профессионально свободных людей нужно немного менять Псков. Чтобы в том момент, когда каждый конкретный значительный профессионал будет делать выбор, он смог поглядеть на Псков и сказать: «А ну их нахрен, эти столицы. Мне и здесь хорошо». Чтобы было «и здесь хорошо», нужно немногое. Сделать город чистым и безопасным. Для начала.

Вот и все, собственно. Это все пафосно, наивно и чуть глуповато. Но просто и, полагаю, разумно. И реализуемо, на мой взгляд.

Чем больше читаю эту тему, тем больше волосы дыбом встают. Люди не марионетки...и хоть по всему миру вы понаделаете землячеств Псковской области никто туда кроме как попить чайку и поработать языком не придёт. Люди убегают от среды, зачем им возвращаться обратно, если она со временем только хуже и хуже. Могу поспорить что КПД вашего проекта составит сотые доли процента...Если у людей в новой среде есть хороший заработок, жилье и любимый человек он скорее на луну полетит нежели вернется к отправной точке. Я тут соглашусь с Денисом в том что сокрее нужно делать так чтобы люди не уезжали...а не толочь воду в ступе пытаяясь вернуть их обратно.

Я бы так смело не обращался к аудиитории с гноблением того что они ничего не делают и начинать нужно с себя (кстати вперед и с песней, го к нам за 15 косарей работать..это же ваша Родина). Кирилл например пробовал стартовать проекты для развития культуры и молодежи....чем это закончилось мы все знаем. А вы знаете? нет наверное...потому что рассуждать о проблеме со стороны очень просто. Я лично, будучи студентом, пытался открыть несколько секции..пробить зал для тренировок детей..опять же либо их нет свободных, либо бюрократические барьеры..либо что-то в стиле «купите нам компьютер, покрасьте потолок и будет вам зал». Конечно все отсюда буду уезжать и дальше...и это проблема экономического состояния области. А это состояние в свою очередь формирует менталитет местных жителей...сегодня он примерно такой — оторвать побольше кусок.

зы. Вам уже восемьдесят раз сказали что никакой кадровой эпидемми в городе нет...тут наоборот переизбыток молодых и способных кадров — программисты в магазинах работают...а экономисты в охране. Потому что как тут сказали..все конкурсы — фикция...все по блату.

Антон, все классно, но мне пока никто не ответил на след вопросы:

1. Если в области переизбыток толковых кадров, то почему область в упадке?

2. Кто и как должен решать кадровые проблемы области?

Я рад, что вы пытались помочь области, но если у вас не получилось, то это не значит, что не получится у других. Отрицательный опыт — не повод бросать начатое.

По поводу себя, если вы правы и в области действительно все хорошо и проблем в кадрах нет, то и смысла в проекте нет. А если есть такие проблемы, то мне видится рациональным реализовать его здесь в Петербурге.

Повторюсь ещё раз, имеется положительный опыт в реализации подобных проектов с Вологодской областью, Ямало-Ненецким АО, Хантымансийским АО. И это только те проекты, в которых я принимал участие, есть не менее интересные проекты и у других регионов, не думаю, что Вологодская область хуже Псковской, или что у них больше проблем. Но они занимаются тем, что «своих» привлекают на родину, а со «своими» и «чужие» приедут.....

И ещё вопрос лично к вам Антон:

Вы можете выразить конкретные меры по решению ситуации в области, чтобы ваши высказывания не были голословной критикой?

1. Область в упадке, потому что она ничем не зарабатывает..мы ничего не производим и не продаем. И кадры тут не при чем...у нас должен развиваться бизнес, производство и это всем понятно...для этого нужны инвестиции...нет инвестиций — плохая работа того, кто отвечает за экономическое развитие области. Мы когда-то отказались от завода Вольво в пользу развития Псков алко...кто за это отвечал с того и спрашивайте.

2. Может вы успокоетесь уже...кадровых проблем в области нет. Есть проблема с работодателями....их просто нет, чтобы к ним шли высококвалифицированные кадры. На малый бизнес торгаши всегда есть и будут. У нас в год выходит специалистов в 30 раз больше чем требуется Пскову.

3. Тех у кого не получилось (не по их вине) больше в десятки раз. Значит это закономерность...не думаете? Наши проекты не только сложно стартапить..но и сложно поддерживать когда начинаешь понимать что спроса на них тоже нет.

4. Примеры которые вы привели смешны и вы как будто сами не знаете причину их создания...в тех регионах которые вы назвали очень низкий уровень образования и жизни. Отсюда и проблемы. Кстати в качестве примера может быть назовете конкретные цифры...какое кол-во народа вернулось за опр. срок в той же Вологодской области.

5. Решение ситуации....какую именно ситуацию вы имеете ввиду?..я лично вижу проблему в низкой заработной плате для тех кто остался, нежели горюю о тех кто куда-то уехал ( и не факт что получил образование лучше чем у нас...скорее даже наоборот) Вася, приехавший в Псков из деревни работает куда лучше и усерднее Пети, который вернется из Питера..для одного это прогресс, а для второго регресс.

Люди должны жить и работать там где им нравится это делать, зачем тогда вообще жить...всегда найдутся те кто займет их место...вообще эта ваша проблема целиком высосана из пальца. Кол-во жителей Псковской области падает не из-за того что отсюда поголовно уезжают специалисты, а из-за того что люди мрут от алкоголя, на дорогах и просто от низкого уровня жизни и медицинской помощи....вот с чем нужно бороться, а не с ветряными мельницами. Вы просто начинающий чинуша судя по всему..нетерпится пропиарится и начать пилить видимо..уж извините.

Доброго времени суток, Господа!
Мне не понаслышке близка эта тема. Я 10 лет назад уехал РАБОТАТЬ в СПб получив образование именно в Пскове.
Я люблю и уважаю город в котором Я родился, здесь мои родные и Я приезжаю сюда отдыхать!

Прочитав все выше изложенное у меня складывается впечатление что о Рыночной экономике вообще не кто не слышал!?..

Вопрос 1 — Каков уровень безработицы в регионе ? 1-3 % ?

Вопрос 2 — Какие специалисты нужны ? ( www.sizampskov.ru на службе занятости требуются всего 30 объявлений
19 / 11 / 2010 управляющий кафе «Чайная ложка» от 18000руб.
19 / 11 / 2010 администратор кафе «Чайная ложка» от 12000руб.
19 / 11 / 2010 работа с пк и ин. языком работа от 30000руб.
Это три, для ленивых самые высоко оплачиваемые. )

Вопрос 3 — Я готов приехать, куда ? на биржу труда где 30 рекламных агентов требуется ?

А по поводу зп есть рыночная среда где спрос определяет предложение и стоимость товаров и услуг ( загляните в учебник по экономике )
Люди работают: продавцами, учителями, врачами и.т.д. за 5000-12000 потому что другой работы нет! Как только откроется частная школа где учитель будет зарабатывать 25000 (к примеру) не нужно будет вешать объявление в СПб что в Пскове не хватает Преподавателей!
Также не нужно делать расстратных гос. программ по привлечению людей, Нужно создавать рабочие места и люди появятся их много, ОЧЕНЬ МНОГО ! ! ( А дополнительных три ляма/месяц пустить на кредитование малого бизнеса.
Предлагаю выдавать каждому предпринимателю на развитие производства за каждое новое рабочее место 100000 на три года под 2% ! )

С Уважением, Владимир Павлов!

Уважаемый, Александр Иванов.
Я с Вами полностью согласен что бренд «Из рук в руки» более раскручен!
Но скажите, зачем создавать проект и тратить на него средства, если проект " Служба информирования и занятости молодежи " не обладает полной ситуацией вещей в Пскове! Зачем ещё землячество (теже .... только в другой карман ..?)
Да, а по поводу работы есть ещё более продвинутые сайты:
rabota.yandex.ru
pskov.rabotavgorode.ru
pskov.irr.ru/jobs-education
pskov.superjob.ru
pskov.rabota.ru
( Работа есть, работать за 10-15000 не кто не хочет и Едут туда где больше платят, на рудники например )
Это 5 из поискового запроса на Яндоксе, а тот сайт 1-ый с поискового запроса о службе занятости населения в Пскове!

P.S. Зачем плодить не кому, не нужные, проекты и программы (За гос. деньги)! Рынок сам себя регулирует, и когда городу нужны будут спецы планка зп поднимется сама собой и спецы сразу-же найдутся! есть люди которые будут работать и за 10-15, а те кто может заработать больше зарабатывает больше. Как только рынок предложит им зп больше чем они могут сами они придут!

Здравствуйте Алексей!

Не думаю что мы доживем до этого времени.

Ради этой темы даже зарегистрировался.

Если честно, то попахивает «тупо наживой».

Но я могу ошибаться.

Идея возникла такая, пока читал все посты.

А что если при поддержке Администрации, или ещё кого-то, Псковским ученикам отличникам, хорошистам, предлагать обучение в СПБ на бесплатной основе, с предоставлением жилья. Тем самым вы сможете поставлять в Псков квалифицированных специалистов.

Возможно Ваша идея и не в этом заключалась, не суть в принципе.

Тут другая проблема:

Вот взять например меня, не буду называть себя молодым специалистом, но все же.

Я 5 лет САМ занимаюсь программированием с сфере web-сайтов.

Закончил всего строительный колледж, женился, пошел работать.

Ну устроился я на почту компьютерщиком. не программистом кстати, т.к. нет корочки, а инженером-электроником.

Получаю тут 7000р. Разве это зарплата? При том что мне семью надо кормить.

Ну была бы у меня корочка, устроился БЫ программистом и получал на 2000 больше. Разве это перспектива?

Хорошо что сейчас появилась возможность отучиться в очень престижном Питерском ВУЗе, получить престижное образование по «родной для души» специальности.

Но как вы думаете, вернусь ли я в Псков?

Если честно, то я бы с радостью, но нет, спасибо.

Это что касается только зарплаты....

А взять жилье, вы думаете у каждого есть своё жилье? Нет.

Снимать двухкомнатную квартиру обойдется тут как минимум в 8000р, что как видите превышает мою зарплату, а ещё коммунальные услуги и т.д.

Взять «всем доступную» ипотеку для молодых семей?

Условия: зарплата должна покрывать расходы на трёх человек по 5000, это 15000р + 15000 за ипотеку = 30000р. Откуда у меня такая зарплата?

Надо решать проблему не поверхностно, а смотреть в корень. Нет условий для жизни, просто нет.

Можно конечно создать предприятие, взять например сферу IT, построить огромный компекс, на 300-500 человек, и питать этим комплексом весь СЗ. Сайтами, программами, разработками и т.д. Размеется там должна быть хорошая ЗП. Тогда сразу появятся желающие работать, даже будет нехватка квалифицированных специалистов, надо будет обучать людей в СПБ, предоставлять в этом комплексе работу, предоставлять жилье и т.д.

Тогда не только Псковские специалисты, обучившись в СПБ будут возвращаться сюда работать, но и возможно сами специалисты из СПБ и других городов поедут к нам.

Но на это надо много денег, очень много денег и времени.

Вот сейчас дают деньги на открытие своего бизнеса, ну или давали по крайней мере. А 58800 это разве деньги? Что на них откроешь?

Ну открыли мы год назад с другом Рекламное Агентство, деньги ушли сразу. Ну проработали чуть больше пол года, и закрылись. Потому что на эти деньги, кроме палатки и «Рекламного Агентства» ничего не откроешь. И плюс в связи с этой «акцией» количество РА в Пскове увеличилось как минимум в два раза, т.е. конкуренция, а в следствии отбор, выживает сильнейший и у кого деньги ещё есть свои.

Денег надо давать больше и не всем кто просит.

Ну вроде это все, что я хотел сказать.