В. Луки. НСОТ в действии — никто не видит стимулирующих выплат, и что за штрафы платит школа?
10.03.2020 11:07Уважаемый Губернатор Андрей Турчак и его заместители уже год твердят, что НСОТ принесет благо учителям. Наивный! Честным учителям ничего не достается. Вот пример.
Об этом сообщает Преступная Россия
Ситуация, возникшая в МОУ СОШ № 7 г.Великие Луки. Назначенная и.о. директора Юдина Е.В. и ее заместители Жакевич С.Н. и Панова Г.В. весьма «преуспели» в распределении стимулирующего фонда заработной платы.
Все гениально просто: школьная администрация сделала «открытие», что, чем меньше делитель, тем больше частное, и расписывает надтарифный фонд «своим» да «нашим». «Свои» — это те, кто близок к телу, «наши» — кто к нему стремится. А остальным при любой работе ответ один: денег нет. Они, якобы, уходят на
Просим разобраться в ситуации. Народ в школе вообще не верит, что есть
Уважаемая Татьяна!
В соответствии с п.4 ст.3 Закона Псковской области от 07.10.2010 № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» расходы на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда учреждениям предусматриваются в размере не менее 15% от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов.
Согласно п. 6 ст.4 указанного Закона размеры стимулирующих выплат учреждением определяются самостоятельно в пределах фонда оплаты труда с учетом результативности и качества работы работников.
При определении размеров стимулирующих выплат работникам бюджетной сферы (за исключением руководителей учреждений) учитывается мнение соответствующего профсоюзного органа или иного избранного работниками представителя (представительного органа).
Перечень стимулирующих выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Управлением образования Администрации города Великие Луки 13 мая проведена проверка по распределению стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты распределены на основании Положения о стимулирующих выплатах приказами руководителя учреждения: о премировании работников, за интенсивность и высокие результаты работы, за отличное качество выполняемых работ.
Ежемесячный фонд стимулирующих выплат составляет 56968,49 руб., за 4 месяца — 227873,96 руб.
Распределено педагогическим работникам за январь -49103,79 руб., за февраль — 56423,84 руб., за март — 50881,48 руб., за апрель — 52181 руб., т. е. за 4 месяца -208590,11 руб.
Уважаемая
Любовь Петровна!
Спасибо за оперативную реакцию. Принципы
распределения стимулирующих выплат, заложенные в законе, в теории, конечно же,
понятны. И, естественно, «гладко было на
бумаге» — по документам все выплачено.
Но суть в том, как этот закон
подстраивает под себя администрация школы. Допустим, есть педагоги, ученики
которых принимают участие в городских, областных и даже общероссийских
конкурсах, а их
выплаты, держатся в секрете? Неужели администрация не должна доводить до
сведения коллектива, почему и кому назначены эти доплаты? Может быть, если б
все разъясняли, если б этот процесс был прозрачным, и не было бы никаких слухов…
Второй момент. Про мифические штрафы. Конкретно, в школе № 7
г. Великие Луки было несколько похожих случаев. Людям назначали якобы стимулирующие
выплаты и выплачивали на руки за минусом налогов. А потом этот человек должен
был вернуть эти деньги для погашения пресловутого штрафа. Вот так!
школе появилась новый директор. Может быть, она во всем разберется, и «темные
моменты» при распределении стимулирующих выплат уйдут в прошлое?! Хочется
верить…
Уважаемая Татьяна!
В связи с Вашим обращением от
- оплата труда работников муниципального общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с Законом Псковской области от
07.10.2010 №1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» и «Положением о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области», утвержденным постановлением Администрации области от19.10.2010 № 389.
В соответствии со ст. 7 Закона Псковской области от
В случае нарушения трудового законодательства Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: г. Псков, ул. Новоселов, д.
Уважаемая Татьяна!
Администрацией города деятельность муниципальных общеобразовательных учреждений постоянно контролируется. По фактам, изложенным в вашем обращении, Управлением образования Администрации г. Великие Луки
Ежемесячный стимулирующий фонд составляет 56968,49 руб., за 4 месяца — 227873,96 руб. Распределено педагогам: за январь — 49103,79 руб., за февраль — 56423,84 руб., за март — 50881,48 руб., за апрель — 52181 руб.,
С 16 мая в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» назначен новый руководитель, управлению образования даны рекомендации по оказанию помощи и осуществлению контроля за деятельностью данного учреждения образования.
