Вопрос о стимулирующих выплатах
10.03.2020 11:12Бариновой Т.А.
Об этом сообщает Футляр от виолончели
Возможно вопрос не по адресу, а кому тогда?
Прошу объяснить принцип этих выплат. Каким отделениям они полагаются и за что? Наше отделение (функциональная диагностика) ослуживает плностью всю городскую больницу. Выполняются все назначения. Отказов в обследовании нет. С момента объявления о выплатах и до сих пор нас не замечают. Кроме этого, у нас начал работу сосудистый центр, как неврологический так и кардиологический. В неврологическом есть своё штатное расписание. Там работают свои постовые сёстры, санитарки. Свои врачи. Как мы знаем у них другие зароботные платы. Наше отделение тоже их ослуживает, но ни о каких доплатах или выплатах речь даже не идёт. На наши вопросы все отвечают *мы сами ничего не знаем*. Но это смешно. Отделение уже работает и они не знают кто должен быть в их штате?
Наверно у меня не получилось красочно описать наше негодование, но в общем то вопрос понятен. Пожалуйста дайте понятный ответ, полагается нам
Уважаемая Юлия!
Основным критерием выплат стимулирующего характера является выполнение объемов медицинской помощи, однако при анализе деятельности отделения функциональной диагностики объем медицинской помощи выполняется только на 75%, особенно среди среднего медицинского персонала. Вакантные ставки в отделении разбираются совместительством с отработкой рабочего времени и в процентах расширением зон обслуживания (что является для работников стимулирующими выплатами за интенсивность в работе). Во вновь открытом сосудистом отделении, согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 3 89-н от 06 июля 2009 года, введены ставки только врача функциональной диагностики из расчета 1 круглосуточный пост на 30 коек. Заработная плата работников сосудистого отделения установлена согласно Положению об оплате труда работников МУЗ «Центральная городская больница города Великие Луки», разработанному и утвержденному в соответствии с решением Великолукской городской Думы от 16.12.2010 года № 125 «Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы в муниципальном образовании „Город Великие Луки“». Согласно Положению о стимулирующих выплатах в МУЗ «ЦГБ», данные выплаты будут производиться за выполненные объемы медицинской помощи в размере 100%, а также качество и эффективности оказываемого вида услуг, которые строятся исходя изподхода, основанного на учете конечных результатов.
