Уважаемые читатели, злопыхатели, фанаты и PR-агенты просим продублировать все обращения за последние три дня на почту [email protected] . Предыдущая редакционная почта утонула в пучине безумия. Заранее спасибо, Макс

Невыплата стимулирующих выплат

10.03.2020 11:50

Здравствуйте,

Об этом сообщает Футляр от виолончели

Моя супруга Матий Ольга Эдуардовна, работает в Детской областной больнице, в отделении спортивной медицины, в должности инструктора-методиста по лечебной физической культуре более семи лет. ольга Эдуардовна помогла многим больным детям, Родители и дети довольны. Заработная плата составляет около 8 000 рублей в месяц. С января 2013 года медицинскому персоналу Детской областной больницы начали выплачивать стимулирующую выплату, и тут выясняется, что инструктор-методист ЛФК (Матий Ольга Эдуардовна), не является медицинским работником, а относиться к «прочему» персоналу и ей ничего не положено. Нам очень хотелось бы узнать, что это за категория «прочия» и нужно ли ЛФК вообще.

Надеюсь на ответ.

С уважением, Матий Юрий Павлович.



Игорь Потапов 25.03.2013   17:46 #
Председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации

Уважаемый Юрий Павлович!

На вопрос о невыплате стимулирующих выплат прочему персоналу в ГБУЗ «Детская областная больница» сообщаем. Размер выплат стимулирующего характера для всех работников учреждения определяется ежеквартально по условиям выполнения государственного задания. Порядок выплат, а также их размер, согласно Закону Псковской области № 1092 — ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» устанавливается в каждом учреждении самостоятельно локальным нормативным актом, однако размер выплат должен составлять не менее 15% от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов.
Вопрос внутреннего распределения стимулирующих выплат сотрудникам отделения спортивной медицины находится в компетенции заведующего отделением и старшей медицинской сестры. На уровне отделения размер выплат определяется в соответствии с коэффициентом трудового участия сотрудников отделения (службы).
Ежемесячные стимулирующие выплаты медицинским работникам, участвовавшим в программе «Модернизация здравоохранения» в 2012 году, внедрены в детской больнице с января 2013 года с целью сохранения уровня заработной платы прошлого года на основании Постановления Администрации Псковской области от 15.03.2011 г. № 80 и письма ТФОМС Псковской области от 22.03.2013 г. № 07/А-319 «О мониторинге заработной платы медицинского персонала». К прочему персоналу в лечебных учреждениях относятся все немедицинские работники.