Уважаемые читатели, злопыхатели, фанаты и PR-агенты просим продублировать все обращения за последние три дня на почту [email protected] . Предыдущая редакционная почта утонула в пучине безумия. Заранее спасибо, Макс

Любые ли 5 лет из стажа можно брать для начисления пенсии по возрасту?

10.03.2020 12:33

В октябре 2014 года мне исполняется 55 лет поэтому я выхожу на пенсию по возрасту. Трудовой стаж с апреля 1978 года. Когда я обратилась в собес по месту жительства за консультацией то мне сказали, что для начисления пенсии они возьмут года с1988 по1992. Объясняя это тем , что мой год рождения 1959. Я повторно поинтересовалась а нельзя ли взять любые 5 лет с 1999 по 2008. В ответ последовал категорический ответ : " НЕТ! " Объясните пожалуйста кто из нас прав и какие года по отношению к коэффициенту начисления лучше взять? Заранее благодарю Вас за ответ на мой вопрос.


Об этом сообщает Преступная Россия

Елена Бибикова 23.07.2014   10:12 #
Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Псковской области
Уважаемая Лидия Михайловна!
Исчисление трудовых пенсий производится в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от  24.07.2009 № 213-ФЗ).
В соответствии со ст. 7 указанного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
С 1 января 2010 трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной части.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии устанавливается в твердом размере и зависит от количества иждивенцев, возраста пенсионера и группы инвалидности.
Страховая часть пенсии складываться из двух частей:
Первая составляющая рассчитывается в рамках старой пенсионной системы и определяется с учетом трудового стажа и заработной платы по состоянию на 01.01.2002.
Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ       расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 год по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 31.12.2001 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными органами.
Максимальное отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составляет 1,2.