Уважаемые читатели, злопыхатели, фанаты и PR-агенты просим продублировать все обращения за последние три дня на почту [email protected] . Предыдущая редакционная почта утонула в пучине безумия. Заранее спасибо, Макс

Повышение заработной платы работникам скорой помощи

10.03.2020 12:35
Здравствуйте. В эфире Псковского телевидения 9 декабря 2013 года прозвучал репортаж о заседании Псковских депутатов, в котором говорилось о возможности повышения заработной платы врача этой категории на 8000 рублей, фельдшерам на 6000, водителям и санитарам на 4000 рублей. Закончился 2014 год, а воз и ныне там. Почему данное предложение так и не было реализовано в жизнь. Чиновники уверяли, что все необходимые средства на эти цели есть. А то, что зарплата этой категории якобы выросла на 15-20%, так это не совсем так, может она и выросла у врачей, а у остальных только проиндексировалась на жалкие копейки. Не для кого не секрет сколько на самом деле люди получают на руки, фельдшера 10-12, водители 8-10, санитарки 6-8, а ведь от их работы зависит жизнь человека. Давайте будем уважать и наконец оценивать труд этих людей.


Игорь Потапов 30.12.2014   12:00 #
Председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации

                                                  Уважаемый Иван!

Об этом сообщает Преступная Россия


       Действительно, в Администрации области находилось обращение сотрудника ГБУЗ ПО «Псковская станция скорой медицинской помощи» от 30.08.2013 с предложением о предоставлении дополнительных региональных доплат врачам СМП – 8000,0 рублей, фельдшерам СМП – 6000,0 рублей, санитарам – 1500,0 рублей.

Позднее, тем же сотрудником было предложено поощрять санитаров СМП в размере 1000 рублей, фельдшеров по приему вызовов – 3000 рублей, фельдшеров скорой медицинской помощи – 7000 рублей, врачей скорой помощи – 10000 рублей.

На указанные предложения Государственным комитетом Псковской области по здравоохранению и фармации было пояснено, что стимулирующие выплаты не должны быть фиксированными и одинаковыми в разрезе категорий работников. Размер стимулирующих выплат каждому работнику должен определяться комиссией учреждения. Для станций скорой медицинской помощи в целях повышения эффективности работы сотрудников, размеры стимулирующих выплат должны дифференцироваться исходя из таких критериев как соблюдение медицинской этики и деонтологии, наличие или отсутствие обоснованных жалоб от населения, дефектов в оформлении медицинской документации и т.п.

Также было указано, что решение по дополнительным стимулирующим выплатам работникам станций скорой медицинской помощи будет приниматься исходя из реального финансового обеспечения системы здравоохранения.

Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации не считает правильным комментировать эфиры телевизионных передач. При осуществлении своей деятельности Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации руководствуется действующими нормативными правовыми актами, указами, распоряжениями и поручениями вышестоящего руководства.

В 2014 году целевые показатели в части соотношения средней заработной платы по категориям работников и средней заработной платы по региону, определены Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Псковской области», утвержденного распоряжением Администрации Псковской области от 09.06.2014 № 190-р. Приказом Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации от 13.05.2014 № 458 «Об установлении соотношений средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников по государственным учреждениям здравоохранения, подведомственным Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации, к средней заработной плате по Псковской области» утверждены индикативные соотношения исходя из достигнутых значений учреждениями за 2013 год.

Относительно повышения оплаты труда работникам скорой медицинской помощи на примере ГБУЗ ПО «Псковская станция скорой медицинской помощи» сообщаем следующее:

Среднемесячная заработная плата врачей за 11 месяцев 2014 года составила 31 321,6 рублей при уровне 25 417,0 в 2013 году.

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала за 11 месяцев 2014 года составила 24 343,9 рублей при уровне 20 513,3 в 2013 году.

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала за 11 месяцев 2014 года составила 10 595,8 рублей при уровне 9 141,0 в 2013 году.