Брянску нужен «топ 50 профессий»
05.03.2020 10:40
Состоялся «круглый стол» на тему «Проблемы и пути решения подготовки высококвалифицированных кадров для экономики Брянской области».
Главная тема для обсуждения – как подготовить высококвалифицированные кадры для предприятий Брянской области.
Потенциал в области есть. Тем не менее, спрос и предложение рабочей силы не совпадают. На рынке вакансий сегодня преобладают рабочие профессии, а престижность высшего образования и возможность карьерного роста ведут к тому, что студенты приобретают невостребованные специальности.
«… сегодня нам необходимо определить «топ 50 профессий» - выделить наиболее перспективные и востребованные для региона и ввести их как минимум в половине профессиональных образовательных организаций», - сделал вывод глава области Александр Богомаз.
Участники совещания обсудили механизмы взаимодействия профессиональных образовательных организаций и промышленных предприятий, создание кластерной системы для подготовки и переподготовки кадров. Они рекомендовали органам власти привести нормативную правовую базу в сфере социального и государственно-частного партнёрства в соответствие с действующим законодательством, разработать «дорожную карту» взаимодействия заинтересованных ведомств по краткосрочной подготовке кадров с учетом потребностей регионального рынка труда, разработать и представить долгосрочный прогноз потребности в кадрах на региональном рынке труда.
Не забыли и о необходимости развития учебно-материальной базы профессиональных образовательных организаций в рамках государственно-частного партнёрства.
Об этом сообщает Руспрес
Учащиеся профессиональных образовательных организаций Брянщины подготовили выставку своих изделий: коллекции одежды, блюда высокой кухни, сельскохозяйственная техника, архитектурные проекты.Потенциал в области есть. Тем не менее, спрос и предложение рабочей силы не совпадают. На рынке вакансий сегодня преобладают рабочие профессии, а престижность высшего образования и возможность карьерного роста ведут к тому, что студенты приобретают невостребованные специальности.
«… сегодня нам необходимо определить «топ 50 профессий» - выделить наиболее перспективные и востребованные для региона и ввести их как минимум в половине профессиональных образовательных организаций», - сделал вывод глава области Александр Богомаз.
Участники совещания обсудили механизмы взаимодействия профессиональных образовательных организаций и промышленных предприятий, создание кластерной системы для подготовки и переподготовки кадров. Они рекомендовали органам власти привести нормативную правовую базу в сфере социального и государственно-частного партнёрства в соответствие с действующим законодательством, разработать «дорожную карту» взаимодействия заинтересованных ведомств по краткосрочной подготовке кадров с учетом потребностей регионального рынка труда, разработать и представить долгосрочный прогноз потребности в кадрах на региональном рынке труда.
Не забыли и о необходимости развития учебно-материальной базы профессиональных образовательных организаций в рамках государственно-частного партнёрства.
