Огласите зарплаты врачей и руководителей в медучреждениях области. Потапову И.

Мне представляется, что ориентироваться нужно не на среднюю заработную плату по стране или конкретному учреждению, на на децильный коэффициент (разрыв в разах, между 10% высокооплачиваемых и 10% низкооплачиваемых работников).

Мои наблюдения таковы:

-На тех предприятиях,  где децельный коэффициент менее четырех, как правило,  высокая управляемость и высокие показатели работы (качества). Это связано с тем, персонал управляется по принципу "делай, как Я".

-На тех предприятиях,  где децельный коэффициент более семи, как правило, низкая управляемость и низкие показатели работы (качества). Это связано с тем, что Управление "упаковано" и ему нет дела до персонала.

Вот годовая заработная плата публичных Гл.врачей с сайта Областного собрания в 2012 году:

Богачева И.М. -гл.врач Островской центральной больницы 1 029 570руб.

Васильев А.Н.-гл.врач Псковской городской больницы - 960 559руб.

Интересно,  какой децельный коэффициент в этих больницах? Подтверждаются ли мои наблюдения?

Первый вопрос – на конец 2011года указывалась цифра врачей в области 1939  , на 1-й квартал 2013 года (с совместителями)  1847 врачей. На конец 2011 года указано общее число, вместе с врачами-стоматологами и врачами в небюджетных учреждениях? Или,  несмотря на попытки привлечь врачей в область за год их количество уменьшилось почти на 100 человек?  

К главному, второму вопросу. Первый квартал 2013 года, насколько я могу судить, для участковых терапевтов и
педиатров, был очень напряженный. Зимне-весенний подъем заболеваемости ОРВИ продлился не как чаще всего, две-три недели, а практически два месяца. Ежедневное количество вызовов у моей жены, например, было 15-20-30 и на приеме до 50
человек. Ее зарплата при этом  только-только стала приближаться к указанной в таблице средней зарплате врачей. А ведь достаточно часто говорится, что поликлиники, и в особенности участковая служба – одно из самых «узких»  и напряженных направлений медпомощи.

Вопрос – если врач 1-й категории, участковый педиатр, со стажем с 1980 года, работая большую часть  1-го квартала 2013 года с нагрузкой, превышающей нормальную нагрузку на  ставку не в один раз, едва получает среднюю зарплату врача в области, то  каким образом тогда может получаться такая средняя цифра?

Объяснений может быть два – всем врачам в независимости от стажа, категории, места, количества и качества работы платится примерно одинаковая зарплата или зарплата немалой части врачей каких-то учреждений значительно, в разы, превышает среднюю зарплату. Скорее всего, второе.

Я не возьмусь судить об обоснованности размера заработной платы того или иного врача. Но для меня, человека не
работающего в медицине и знающего о ее состоянии опосредовано, очевидно, что при такой системе оплаты работы врача и при таком критерии контроля  уровня оплаты, как средняя зарплата , в Псковской области всегда будет катастрофически не хватать детских участковых врачей-педиатров.

                P.S. В детской поликлинике №2 еще на одного участкового врача недавно стало меньше – уволился.

Если мы строим капитализм, так давайте строить его, как полагается:

В исследовании проанализированы данные по зарплатам за май 2012 года в более чем 1 млн американских компаниях.

По мнению Американского общества анестезиологов, высокая зарплата в данном секторе медицины отражает ответственность и риски, связанные с их работой.

Зарплата хирурга в США составляет 110,84 доллара в час, а в год - 230 540 долларов. На третьем месте в рейтинге самых высокооплачиваемых специалистов стоят акушеры-гинекологи, их годовой доход составляет 216, 760 долларов.

Кроме того, в десятку высокооплачиваемых специальностей в США вошли хирурги, терапевты, ортодонты и врачи общей практики.

Единственными представителями других отраслей, попавшими в первую десятку списка, стали руководители компаний. В среднем они зарабатывают 176,8 тыс. долларов в год. Отметим, реальные доходы руководителей крупных корпораций нередко существенно отличаются от этой суммы, так как к зарплате прибавляются многочисленные бонусы и дивиденды по акциям компании.

В публикации отмечается, что результаты исследования оказались ожидаемыми, так как медицина всегда пользуется большим спросом. Кроме того, высокие зарплаты медиков обусловлены их профессиональными расходами - профильное медицинское образование и страхование профессиональной ответственности стоят в США очень дорого.

Самую низкую зарплату - 8,9 доллара в час, 18,6 тыс. долларов в год - в США получают мойщики волос (их в США более 13,5 тыс. человек), а также работники автомоек и фастфудов.

Источник информации: 14.05.2013 20:05 ПЛН, Псков

Николай, в последнее время я все больше склоняюсь к тому, что, перефразируя известный анекдот, чтобы мы не пытались сделать,  у нас все равно автомат Калашникова получается. У нас и капитализм будет наш родной и социализм тоже.

Нет никакой специальной системы отбора чиновников, лучше бы она была. Наша система называется одним словом - кумовство. Причем это процветает и на самом высоком уровне. Возьмите пример с назначением Сердюкова и то, кого он сам брал к себе на работу.  И в частном бизнесе то же самое, что я наблюдаю на одном из псковских предприятий. По барабану профессиональные качества.

Недавно перечитал некоторые произведения  А.П. Чехова, а немного раньше "Окаянные дни"  И. Бунина.

Все старо, как мир.

Чтобы что-то в нашей стране серьезно изменить и серьезное сделать, надо ломать через колено, это делал Петр Первый, потом большевики, потом Сталин. Возможность что-то серьезно изменить, мне кажется, была у Путина после его первого избрания.

Но встает вопрос - нужны ли эти ломки и в какой степени они были вынуждены ситуацией, интересами государства и в какой характером людей, стоящих у власти.

А с властью все равно разговаривать надо - другой у нас нет.