Глав. редактор "Призыва" не дает работать

Заявление

Об этом сообщает Преступная Россия

Я, Бодунова Ирина Владимировна, работаю в МУП Районная газета «Призыв» с 26 ноября 2012 года.

С 14 февраля 2013 по 12 мая 2013 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им трехлетнего возраста(сын Бодунов Ярослав Викторович 13.05.2011 г.р). В связи, с чем у меня возникло право на получение ежемесячного пособия равного 50 рублей в месяц. (Письмо Министерства

Здравоохранения и социального развития РФ
от 5 августа 2010 г. N 2519-19) На основании Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (далее - Указ N 1110) матерям (или другим родственникам" фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производится ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей. ( В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 года N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан", матерям, состоящим в трудовых отношениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работодателем за счет средств фонда оплаты труда должна производиться ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей с учетом районного коэффициента, установленного на территории Псковской области. Порядок назначения указанной выплаты предусмотрен Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан".
Указанную выплату работодатель обязан производить в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе N 1110), независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном, договоре или соглашении, то есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществлении трудовой деятельности и социального обеспечения. Замечу, что и эту мизерную сумму руководитель Воронецкая С.В. отказывается мне выплачивать.

    Мне стало известно, что в редакции газеты «Призыв» была премия женщинам к 8 марта. На вопрос, почему мне не выплатили эту премию,  Воронецкая С.В. пояснила, что эти деньги она выплатила за счет собственных сбережений. Тогда пусть будет любезна уплатить все налоги с этой суммы в соответствии с действующим законодательством.

   Хочу довести до Вашего сведения, что поработав в редакции, мне стало известно, как образуются, так называемые Воронецкой «Собственные сбережения». Многие фирмы и организации, дающие объявления в нашей районной газете, перечисляют денежные суммы обычным почтовым переводом, неоднократно сама лично видела, как почтальон вручает извещение главному редактору Воронецкой. Но мне известно также и, то, что деньги эти она в кассу организации не вносила, а присваивала. Подтверждением моих слов будет запрошенная вами документация из Почты России.

Мной было написано аналогичное письмо в Прокуратуру Себежского района. Мер по отношению к Воронецкой не предпринято никаких. Да, я согласна, что больничный лист  мне уже оплатили, но сроки оплаты не соблюдены, где же наш Закон? Листок временной нетрудоспособности я предоставила в день его окончания. Интересно, почему правоохранительные органы закрывают глаза на несоблюдение выплат социального характера лицам, имеющим малолетних детей?

Действующим законодательством предусмотрены также меры уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Так, в соответствии с частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ, невыплата свыше 2 месяцев заработной платы (пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат), совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности. А в моём случае именно личная заинтересованность и предвзятое отношение.

   Также хочу сообщить что гл. редактором С.В. Воронецкой было выдано мне в апреле этого года дополнительное соглашение, в котором указано, что моя должность программист. Уведомления о моем переводе мне не было ни устно, ни письменно! Согласия я тоже не давала на это действие. Что за произвол в этой организации? Оклад, который указан в дополнительном соглашении с 1 января 2013 года мне никто не платил. Премию Воронецкая мне перестала давать, хотя приказа о лишении не было. От себя лично она придумала выплачивать за проделанную работу гонорар. Расчеты производит самостоятельно, размеры этого гонорара никем не утверждены. За январь месяц мой гонорар составил 40 рублей. Вопрос, почему так мало и где моя премия?

Штатное расписание никому гл. редактор не показывает. Коллективный договор так же находится за семью печатями! Расчетные листки никому кроме меня не выдает, а мне выдаются лишь потому, что я их требовала по заявлению.

Трудовые договора с корреспондентами заключены изначально не верно. Рабочий день у нас фактически ненормированный, мы работаем постоянно в праздничные дни, это никак не оплачивается. Дополнительного отпуска, положенного по закону так же нет.

Сама должность главного редактора является выборной, и она должна была проходить конкурс, который даже формально проведен не был, и извещения о конкурсе нигда не были опубликованы.

Прошу Вас разобраться по интересующим меня вопросам. Надеюсь на понимание.