Младший воспитатель №2
10.03.2020 11:33На заданный вопрос о заработной плате младшего воспитателя ответа не поступило.
Об этом сообщает Футляр от виолончели
Когда будет повышение заработной платы младшему воспитателю?
И это не я там работаю, а работают женщины... Не то что мужчины будут экзотикой в детском саду, но и женщины! При такой заработной плате.
Уважаемый Гость!
Оплата труда младшим воспитателям образовательных учреждений Себежского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, производится в соответствии с постановлением Администрации Себежского района от 25.08.2014 года № 890 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования «Себежский район».
Младший воспитатель относится к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня. Должностной оклад младшего воспитателя формируется на основе применения к базовой расчетной величине, используемой для расчета размеров должностных окладов, межуровневого коэффициента, который по должности «младший воспитатель» установлен в размере 1,699. В соответствии с решением Собрания депутатов Себежского района от 06.11.2014 года № 185 «О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Себежского района от 30.12.2013 года № 162 «О бюджете муниципального образования «Себежский район» на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» с 01 ноября 2014 года базовая расчетная величина, используемая для расчета размеров должностных окладов, увеличена на 5% и составляет 3056 рублей. Таким образом, размер оклада по должности «младший воспитатель» составляет 5192 рублей (3056*1,699). Размер базовой расчетной величины, используемой для расчета размеров должностных окладов, ежегодно индексируется.
К размерам окладов предусматривается установление персональных надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат.
Персональная надбавка по должности «младший воспитатель» зависит от стажа работы в системе образования.
Расходование стимулирующих фондов оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях происходит на основании разработанных Положений об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
Условия, порядок и размеры выплат стимулирующего характера работникам, определяются в коллективных договорах и закрепляются в локальных правовых актах образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Критерии и размеры этих стимулирующих выплат и надбавок всегда зависят от квалификации специалистов.
В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, если Вы оформлены на целую ставку, то заработок не может быть меньше МРОТ. В настоящее время МРОТ составляет 5 554 рублей в месяц. На сегодняшний день средний размер заработной платы младших воспитателей в дошкольных учреждениях Себежского района составляет 6179,14 рублей.
Таким образом, повышение заработной платы младшим воспитателям зависит от размера производимой индексации базовой расчетной величины, используемой для расчета размеров должностных окладов, и минимального размера оплаты труда, в соответствии с действующим законодательством.
За более подробными разъяснениями по начислению Вам заработной платы рекомендую обратиться в дошкольное образовательное учреждение по месту работы.
